Le bonheur des choses ordinaires
Dans un petit bureau de la ville de Medan, sur l'île de Sumatra (Indonésie), Mme Dewi Fauna se souvient de ses plus de 10 ans en tant que directrice avec un sentiment très clair: Le bonheur. Non pas à cause d'un salaire élevé ou d'un poste de direction, mais à cause de ses collègues autour d'elle.
Ce qui me rend le plus heureuse quand j'étais directrice, c'est de travailler avec des enseignants dévoués et une équipe de soutien toujours prête à partager", a-t-elle déclaré.
L'histoire de Dewi n'est pas un cas isolé. Selon le dernier rapport de la plateforme d'emploi Jobstreet by SEEK, jusqu'à 82% des participants à l'enquête en Indonésie ont déclaré se sentir "assez heureux" ou "très heureux" dans leur travail - le niveau le plus élevé parmi les 8 marchés étudiés dans la région Asie-Pacifique.
Derrière l'Indonésie se trouvent les Philippines (77%), la Malaisie (70%), la Thaïlande (67%) et la Nouvelle-Zélande (65%). Pendant ce temps, les économies plus développées telles que l'Australie (57%), Singapour (56%) ont des taux nettement inférieurs.
Cet écart soulève la question de savoir pourquoi les travailleurs indonésiens se sentent plus satisfaits que la région.
Selon les experts, la réponse réside dans la structure sociale de ce pays. L'Indonésie est une société très communautaire, où les gens sont étroitement liés les uns aux autres non seulement dans la famille mais aussi sur le lieu de travail.
Le professeur de psychologie industrielle et organisationnelle Tulus Winarsunu estime que les Indonésiens ont tendance à être "liés et interdépendants", et que leur sentiment de bonheur vient souvent des relations environnantes.
Dans l'environnement de travail, cela se manifeste très clairement: ils déjeunent souvent ensemble, attendent que l'autre termine son travail et sont prêts à partager à la fois la pression du travail et les affaires privées. Le bureau n'est pas seulement un lieu de travail, mais aussi une petite communauté.
L'enquête a également révélé que les 3 principaux facteurs qui créent le bonheur au travail des Indonésiens sont les collègues, le lieu de travail et la signification du travail. Parmi eux, le facteur humain - ceux qui travaillent avec - est le plus important.
Cependant, tout n'est pas toujours agréable. Dewi reconnaît que sa joie est parfois "interrompue" par les pressions du propriétaire de l'école ou des parents. Ces tensions rappellent que, même dans un environnement positif, le travail a toujours des zones d'ombre.
La pression derrière le sourire
Derrière le tableau lumineux des "travailleurs heureux", le rapport révèle également une réalité notable: 43% des travailleurs indonésiens déclarent avoir subi une épuisance (burnout).
Plus important encore, même dans le groupe qui se sent heureux, jusqu'à 40% reconnaissent qu'ils subissent une pression psychologique. Cela montre un paradoxe: le bonheur et le stress peuvent coexister.
Les experts expliquent que la cause pourrait provenir d'une charge de travail importante et d'une culture de travail prolongée pendant de nombreuses heures comme signe de dévouement. Dans un marché du travail concurrentiel, de nombreuses personnes acceptent de travailler davantage pour conserver leur poste.
La psychologue Irna Minauli estime que l'épuisement devient de plus en plus courant et difficile à résoudre, en particulier lorsque les opportunités d'emploi ne sont pas nombreuses. Les travailleurs sont confrontés à un "dilemme": continuer à travailler est fatigant, et démissionner est confronté à des problèmes financiers.
L'inquiétude du chômage devient donc un facteur important qui affecte la perception du bonheur. Jusqu'à 70% des participants à l'enquête ont déclaré que la stabilité de leur emploi est l'une des raisons pour lesquelles ils se sentent satisfaits.
L'histoire de Rudi Susanto à Jakarta est un exemple typique de ce revers.
Ayant eu un emploi stable dans le secteur des produits plastiques, Rudi n'avait pas l'intention de démissionner. Mais juste un an avant son 50e anniversaire, il a été soudainement licencié.
Je n'ai rien violé, mais ils ont dit que je n'étais plus nécessaire", a-t-il raconté.
Depuis lors, Rudi n'a pas pu trouver de nouvel emploi. Il pense que l'âge est le plus grand obstacle, car de nombreuses entreprises ne veulent pas embaucher de travailleurs proches de l'âge de la retraite.
En Indonésie, l'âge de la retraite est actuellement de 59 ans et le gouvernement envisage de le porter à 65 ans à l'avenir. Mais en réalité, les opportunités d'emploi pour les personnes âgées restent très limitées.
Non seulement les personnes d'âge moyen, mais aussi les jeunes sont confrontés à des défis. Le taux de chômage dans le groupe des 15-25 ans atteint 16% en novembre 2025, ce qui est beaucoup plus élevé que le niveau national. De nombreux jeunes diplômés rencontrent des difficultés lorsqu'ils entrent sur le marché du travail.
Quelle est la mesure du bonheur?
Une question importante se pose: Le "bonheur" que ressentent les travailleurs indonésiens reflète-t-il réellement la qualité de vie, ou n'est-ce qu'une vision positive des difficultés?
L'activiste du secteur du travail Jumisih estime qu'il est nécessaire de considérer le bonheur sous différents angles - de la psychologie, de l'économie à l'éducation. Elle souligne que la culture de "l'acceptation" dans la société indonésienne peut inciter les travailleurs à évaluer leur vie de manière plus optimiste.
Nous devons nous demander: est-ce que cette acceptation est un bonheur ?", a-t-elle déclaré.
Par ailleurs, de nombreux facteurs tels que les salaires, la stabilité des contrats de travail ou le système de sécurité sociale restent des limites, n'encourageant pas réellement le bonheur.
Cependant, on ne peut nier que l'Indonésie est reconnue comme l'un des pays ayant le niveau de satisfaction de vie le plus élevé. Une étude mondiale sur la "prospérance" 2025 a classé ce pays parmi les pays les plus heureux du monde.
Selon le professeur de sociologie religieuse Syamsul Arifin, le facteur religieux joue un rôle important dans la définition de cette perception. Avec environ 87% de la population musulmane, ainsi que la présence d'autres religions telles que le catholicisme, le protestantisme, l'hindouisme, le bouddhisme et le confucianisme, la vie spirituelle en Indonésie est très riche.
La religion aide les gens à faire face aux difficultés", a-t-il déclaré, ajoutant: "La croyance au destin les rend plus paisibles, et il est donc plus facile de trouver le bonheur, même lorsque la vie n'est pas parfaite".
