S'efforcer d'avoir au moins 30% d'initiatives appliquées dans la pratique
Le 17 mars, la vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, a signé et promulgué le plan d'organisation des activités du Mois des travailleurs 2026. Il est à noter que l'objectif est d'organiser des activités pratiques du Mois des travailleurs liées au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 et de célébrer le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail du 1er mai, avec un accent et des points clés, principalement organisés à la base, attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs à participer. Les activités doivent être pratiques, en prenant les travailleurs comme centre, les syndicats de base comme base pour la mise en œuvre, la transformation numérique comme outil, l'efficacité réelle comme mesure.
Le Comité permanent et le Comité exécutif du syndicat à tous les niveaux prennent l'initiative de conseiller les comités du parti, de proposer aux autorités du même niveau et aux employeurs de diriger et de coordonner l'organisation des activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 afin d'assurer la qualité et l'efficacité. Mobiliser les ressources sociales et les employeurs pour mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
L'objectif du Mois des travailleurs 2026 est de s'efforcer de faire en sorte que 70% des entreprises comptant 100 employés ou plus mettent en œuvre au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs 2026, diffusée dans la presse et les médias; S'efforcer de faire en sorte que 10% des membres du syndicat et des travailleurs participent à la proposition d'initiatives, d'améliorations techniques et de solutions pour améliorer la productivité du travail; dont au moins 30% des initiatives sont appliquées dans la pratique dans les agences, les unités et les entreprises.
Les syndicats de tous niveaux continuent d'organiser des activités qui sont efficaces, bien accueillies par un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs, soutenues par les comités du parti à tous les niveaux, les autorités et les employeurs; et se concentrent en même temps sur la mise en œuvre d'un certain nombre d'activités, notamment: l'organisation du programme "Dialogue de mai" et du forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire la Confédération générale du travail du Vietnam dans la nouvelle ère"; l'organisation du programme "Merci aux travailleurs" et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs; l'organisation de la Journée "Compétences du travail - emploi durable"; l'organisation du Mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, améliorer la productivité du travail; l'organisation du Mois de pointe pour le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base; la présentation du développement des membres du parti et des travailleurs; l'organisation de la commémoration du 140
La Confédération générale du travail du Vietnam se coordonnera avec le ministère de l'Intérieur et les agences concernées pour organiser la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs - Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2026; organiser la cérémonie de commémoration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail; féliciter les présidents de syndicats de base exceptionnels et typiques dans le travail de dialogue et de négociation collective. Organiser un bilan préliminaire de 05 ans de mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW du 18 mai 2021 sur la poursuite de la mise en œuvre de la directive n° 05-CT/TW du 15 mai 2016 du Bureau politique du XIIe mandat sur la promotion de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh; féliciter les modèles avancés d'étude et de suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh pour la période 2023-2025. Organiser l'ouverture du tournoi de football des ouvriers et
De nombreuses activités attendues par les ouvriers
Les activités attendues et soutenues par les membres du syndicat et les travailleurs lors des précédents Mois des travailleurs continueront d'être promues. Les niveaux syndicaux conseillent, proposent et coordonnent l'organisation pour que les chefs des comités du parti et des autorités du même niveau et les employeurs contactent et dialoguent avec les membres du syndicat et les travailleurs en fonction des conditions réelles. L'organisation du Forum "Les membres du syndicat donnent leur avis sur la construction du Syndicat vietnamien dans la nouvelle ère" devient une activité politique approfondie parmi les membres du syndicat et les travailleurs à l'approche du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien; promouvoir la démocratie, le rôle central des membres du syndicat et des travailleurs; recueillir les opinions, les recommandations et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs pour donner leur avis sur l'élaboration et le perfectionnement des documents du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, des statuts du Syndicat vietnamien (amendés), perfectionner le modèle organisationnel, améliorer l'efficacité des activités syndicales dans le nouveau contexte.
Le syndicat coopère avec les employeurs pour organiser des activités pratiques, telles que des visites, des cadeaux, le soutien aux travailleurs en difficulté, aux travailleuses et aux responsables syndicaux. Les activités comprennent des stands de bienfaisance, l'amélioration des repas de travail, le soutien aux activités des travailleurs, des examens médicaux périodiques et l'organisation de journées familiales et culturelles pour les travailleurs, afin d'améliorer la vie et l'esprit des membres du syndicat et des travailleurs.
