C'est la première fois que le concours est organisé en ligne dans l'espoir d'élargir le champ de la propagande, d'aider les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs à améliorer leurs connaissances et leurs compétences en matière d'identification et de prévention des risques dans le travail et la production.
Solutions synchronisées pour innover le contenu et les formes d'éducation
La sécurité et l'hygiène du travail sont des contenus particulièrement importants, directement liés à la santé et à la vie humaines, à la qualité et à l'efficacité de la mise en œuvre des tâches de chaque agence, unité, entreprise et de toute l'armée.
En particulier pour les unités et les entreprises qui effectuent régulièrement des tâches de formation, de préparation au combat, de travail de production avec des exigences élevées, un environnement de travail potentiellement dangereux, la garantie de la sécurité et de l'hygiène du travail est d'autant plus significative et urgente.
Au cours de la période écoulée, le travail de sécurité et d'hygiène du travail dans l'armée a été pris en compte par les comités du parti et les commandants à tous les niveaux, dirigé et mis en œuvre avec de nombreuses solutions synchrones, obtenant des résultats positifs.
Les syndicats de tous niveaux ont activement coordonné pour bien faire le travail de propagande et d'éducation; ont organisé l'imprégnation et la diffusion en temps opportun du système de documents juridiques normatifs de l'État et des réglementations du ministère de la Défense nationale sur la sécurité et l'hygiène du travail, la prévention et la lutte contre les incendies et les explosions sous de nombreuses formes flexibles et pratiques.
Les régimes et politiques liés aux travailleurs sont régulièrement pris en compte; le travail de formation et de perfectionnement des connaissances et des compétences en matière de sécurité au travail, d'alerte et de prévention des accidents du travail est mis en évidence......
Cependant, la pratique avec de nombreuses nouvelles exigences pose également l'exigence de continuer à innover fortement, à mettre en œuvre de manière synchrone et efficace des solutions, notamment en améliorant la sensibilisation, en fournissant des connaissances et des compétences en matière de sécurité et d'hygiène du travail aux cadres, aux membres du syndicat et aux travailleurs, qui jouent un rôle clé et décisif.
Sous la direction du chef du Département général de la politique, le Comité syndical de la défense nationale a coordonné l'organisation du concours en ligne "Comprendre les connaissances en matière de sécurité et d'hygiène du travail" au sein du 3e Syndicat de l'armée, en 2026. S'exprimant sur le concours, le colonel Nguyễn Văn Đề - membre du Comité permanent de la Confédération générale, chef du Comité syndical de la défense nationale, a déclaré que le concours était extrêmement important et pratique.
Il ne s'agit pas seulement d'une activité de propagande, mais d'une solution synchronisée visant à innover le contenu et les formes d'éducation, à sensibiliser et à responsabiliser les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs à la sécurité et à l'hygiène du travail dans la nouvelle situation.
Application des technologies de l'information, conforme à la tendance de la transformation numérique dans l'armée
Le contenu du concours se concentre sur la compréhension des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État; des réglementations de l'armée et de la Confédération générale du travail du Vietnam sur la sécurité et l'hygiène du travail; et en même temps, équiper les connaissances et les compétences en matière d'identification et de prévention des risques dans le travail et la production. Grâce au concours, chaque cadre, membre du syndicat et travailleur a la possibilité de consolider et de systématiser les connaissances; d'améliorer les compétences en matière d'identification des risques et de prévention des risques; d'améliorer la conscience du respect de la loi et de la discipline du travail; d'assurer de manière proactive la sécurité dans le processus d'exécution des tâches, transformant ainsi la conscience en actions concrètes dans chaque poste de travail, contribuant de manière pratique à la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles, à la construction d'un environnement de travail sûr, régulier, vert, propre et beau.
La nouveauté du concours est qu'il est organisé en ligne, en utilisant les technologies de l'information, conformément à la tendance de la transformation numérique dans l'armée. Cette forme non seulement élargit le champ de la propagande, crée des conditions pour qu'un grand nombre de cadres, de membres du syndicat et de travailleurs participent, mais améliore également la flexibilité, l'efficacité et la diffusion du concours dans toute l'armée. Pour les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs, c'est l'occasion d'étudier, de s'auto-former, d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences en matière de sécurité et d'hygiène du travail; lier la participation au concours à l'amélioration de la conscience du respect de la loi, de la discipline du travail et à la mise en œuvre stricte des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène du travail.
Les candidats au concours sont les cadres, les membres du syndicat, les travailleurs travaillant dans les agences, les unités et les entreprises de l'armée (où il existe une organisation syndicale).
La durée du concours commence à 9h30 le 30 juin et se termine le 5 août 2026. Pendant une durée maximale de 30 minutes, les candidats répondront à 30 questions à choix multiples sélectionnées au hasard par ordinateur à partir de la banque de questions et traiteront les situations à l'aide de clips vidéo, sélectionnés au hasard par ordinateur à partir de la banque de situations du comité d'organisation du concours.
Le comité d'organisation prévoit de décerner 81 prix individuels, dont 1 prix d'excellence, 5 premiers prix, 15 deuxièmes prix, 30 troisièmes prix et 30 prix d'encouragement. En outre, les collectifs ayant des réalisations exceptionnelles dans l'organisation et la participation au concours seront proposés par le comité d'organisation au chef du Département général de la politique pour récompense.
