Une grande source d'encouragement pour que les responsables syndicaux accomplissent leurs tâches
S'exprimant sur la situation des membres du syndicat et des travailleurs de l'armée, le colonel Nguyễn Văn Đề - membre du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, chef du Comité syndical de la défense nationale - a déclaré que le souhait que l'organisation syndicale continue de se développer comme un soutien fiable, protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux, accompagnant dans les moments difficiles et prenant mieux soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs (NLĐ) est une grande source d'encouragement pour que le personnel syndical continue de s'efforcer de bien remplir ses responsabilités.
Pour les membres du syndicat et les travailleurs, l'organisation syndicale de l'armée a été, est et sera véritablement leur soutien. Par exemple, les syndicats de base ont coopéré avec les employeurs pour prendre soin des travailleurs, en assurant suffisamment de salaires et de primes pendant le récent Têt Nguyên đán. Les entreprises de toute l'armée ont toutes assuré les salaires et les primes du Têt pour les travailleurs. La plupart ont des primes du Têt du 13e mois de salaire, de nombreuses entreprises offrent 3 mois de salaire (la prime moyenne du Têt pour les unités est estimée entre 5 et 15 millions de dongs/personne, pour les entreprises 7 à 30 millions de dongs/personne). Parmi celles-ci, la prime moyenne du Têt la plus élevée est celle du Corps 19 avec 42,17 millions de dongs/personne; le Corps 20 offre une prime moyenne du Têt de 40 millions de dongs...
Selon le colonel Nguyen Van De, lorsqu'il s'est rendu directement sur les chantiers, les usines et les ateliers pendant les premiers jours de travail de l'année, il a clairement vu la joie des travailleurs lorsqu'ils reviennent à leur travail habituel. De nombreux membres du syndicat ont partagé que ce qu'ils souhaitent le plus pour la nouvelle année, c'est avoir un emploi stable, des revenus garantis, un environnement de travail sûr et une vie de famille de plus en plus meilleure. Certains ouvriers des entreprises de défense nationale ont confié que tant que les chaînes de production fonctionnent régulièrement et que les commandes sont stables, ils peuvent être assurés de s'engager à long terme dans l'unité. Dans les chantiers de construction, de nombreux travailleurs souhaitent que l'avancement des travaux soit garanti afin que les revenus soient maintenus et que la vie de famille soit stable. Dans les hôpitaux, les instituts de recherche, les écoles professionnelles, les cadres et les membres du syndicat ont exprimé le souhait de se voir créer des conditions pour étudier, améliorer leurs compétences professionnelles, maîtriser la science
Organiser des activités à partir des besoins des membres du syndicat et des travailleurs
Avec sa responsabilité et en répondant aux souhaits des membres du syndicat et des travailleurs, en 2026, l'organisation syndicale de l'armée déploiera de nombreuses activités. L'une d'entre elles est de bien préparer et d'organiser la remise du prix du travail créatif au sein du syndicat de l'armée pour la première fois. La réalité montre que ces dernières années, un grand nombre de cadres, de membres du syndicat et d'unités de toute l'armée ont proposé que le syndicat de l'armée étudie et conseille l'élaboration du prix du travail créatif tel que le prix de la jeunesse créative dans l'armée, afin de créer une motivation pour les cadres et les membres du syndicat à être passionnés par la recherche, à promouvoir l'intelligence dans le travail, la production et le travail, contribuant à la construction de l'unité et de l'armée.
Toujours pour bien servir les membres du syndicat et les travailleurs, l'organisation syndicale de l'armée formera les compétences professionnelles du travail syndical pour le personnel syndical de toute l'armée; guidera et dirigera la bonne organisation de la conférence des fonctionnaires et des employés et de la conférence des travailleurs en 2026, signera des conventions collectives de travail avec des clauses avantageuses pour les travailleurs...
