La construction manque gravement de main-d'œuvre
Selon les informations de l'Association vietnamienne des entrepreneurs en construction (VACC) au deuxieme trimestre 2025 le secteur de la construction est tombe dans une situation de penurie de main-d'œuvre importante. Le nombre d'annonces de recrutement au premier semestre a fortement augmente de 179 96 % par rapport a la meme periode de l'annee precedente faisant de ce secteur l'un des secteurs dont la demande de main-d'œuvre augmente le plus rapidement actuellement. Pendant ce temps le nombre de candidatures a diminue de 42 52 % ce qui a
La VACC a declare que chaque annee le secteur de la construction doit ajouter 400 000 a 500 000 travailleurs supplementaires pour repondre aux besoins du marche. D'ici 2030 le nombre de travailleurs dans le secteur pourrait augmenter de 12 a 13 millions de personnes.
Non seulement le secteur de la construction souffre d'une grave penurie de personnel mais il rencontre egalement des difficultes en termes de qualite de l'equipe d'ouvriers. Jusqu'a present les ouvriers du secteur de la construction comprennent principalement des travailleurs de courte duree issus de la main-d'œuvre agricole saisonniere travaillant sur des chantiers et des projets et la plupart ne sont pas qualifies ou n'ont pas ete formes representant environ 75 % de la force totale du secteur.
Le nombre de travailleurs ayant des diplomes de niveau superieur et de niveau professionnel et le nombre d'ouvriers de niveau superieur (niveau 6 a 7) representent tres peu de proportions respectivement de 11 8 % et 7 % ce qui montre un desequilibre dans la structure des ressources humaines. Alors que les exigences en matiere de competences et de competences professionnelles sont de plus en plus elevees la plupart de la main-d'œuvre n'a pas ete formee de maniere systematique.
Cette realite rend les entreprises de construction confrontees a de nombreuses difficultes pour recruter de nouveaux travailleurs afin de compenser la penurie de main-d'œuvre sur les chantiers de construction.
Le revenu defavorable et l'environnement difficile font quitter les travailleurs les chantiers
S'adressant a Lao Dong M. Do Dung - Ingenieur d'une entreprise de construction a Hanoï a declare : 'Nous manquons cruellement de main-d'œuvre qualifiee ce qui pourrait ralentir les progres de la construction. En moyenne chaque grand projet comme le projet que nous construisons actuellement necessite 300 a 500 ouvriers mais sur le chantier il n'y a pas moins de 300 travailleurs qui travaillent'.
Avec plus de 30 ans d'experience dans le metier M. Dung estime qu'il y a eu de nombreux changements positifs dans le secteur de la construction. Actuellement de nombreux types de machines auxiliaires telles que la mesure la positionnement la soudure les aiguilles mecaniques... sont plus complets et ameliorent les difficultes du secteur. Cependant en raison de leurs caracteristiques difficiles de leur bonne sante de leur confrontement aux dangers quotidiens et de leur revenu instable de nombreuses personnes ne choisissent toujours pas de s'engager dans le secteur de
M. V.K - ouvrier de construction avec plus de 10 ans d'experience a exprime : 'Pour reussir dans ce metier il faut une bonne sante et la patience. Travailler dans la construction est dur avec des soleils et des pluies irreguliers mais les revenus sont precaires en raison de la nature du travail instable et de l'emploi inegal. Je suis un ouvrier de longue date et competent les jours de travail sont payes environ 500 a 600 000 VND/jour mais c'est toujours tres difficile car nos revenus
On peut constater que le niveau de revenu est l'un des principaux obstacles qui empechent de nombreux travailleurs de quitter les chantiers laissant un vide de personnel de plus en plus difficile a combler dans le secteur de la construction.
Les entreprises paient 4 a 6 fois plus de salaires pour retenir leurs employes
La pression du manque de personnel oblige les entreprises a accepter de payer des salaires plus eleves pour attirer la main-d'œuvre.
Lors de la table ronde 'Les entreprises a l'ere numerique : empreintes de la creation et de l'integration mondiale' organisee recemment M. Nguyen Quoc Hiep - president de l'Association vietnamienne des entrepreneurs en construction (VACC) a declare : 'Selon le bareme salarial de l'Etat chaque ouvrier du batiment recevra 5 6 millions de dongs/mois tandis que les ingenieurs diplomes recevrant 6 millions de dongs/mois. Cependant en realite le niveau de paiement des entreprises est beaucoup plus eleve :
Le president de la VACC a ajoute que le secteur de la construction est confronte a de nombreux defis. Parmi eux la grave penurie de main-d'œuvre et le fait que de moins en moins d'etudiants choisissent d'etudier et de s'engager dans ce secteur sont l'un des plus grands defis de ce secteur.
M. Hiep a egalement exprime le souhait d'avoir des solutions plus synchronisees de la part de l'Etat des entreprises et des etablissements de formation afin d'attirer l'attrait du secteur. Selon lui l'amelioration du regime de formation et l'amelioration du regime des salaires et des primes sont des facteurs cles pour retenir les travailleurs.
