Avant d'être recruté comme fonctionnaire de l'éducation M. Nguyễn Trung Định (Hanoï) a effectué un certain temps de travail a payé l'assurance sociale obligatoire dans le secteur ou le domaine à recruter et a effectué des missions professionnelles et professionnelles conformément aux exigences du poste de travail soit 1 an et 1 mois.
Il a été admis au recrutement de fonctionnaires le 1er septembre 2020 a été nommé à un titre professionnel et a été rémunéré (travail).
Le 1er août 2024 il a participé à l'enseignement et à l'éducation a payé l'assurance sociale obligatoire pendant 5 ans (60 mois) et a bénéficié d'une allocation d'ancienneté de 5 %.
Au 1er août 2025 il a bénéficié d'une pension de retraite de 6 %. Il a demandé si la pension de retraite mentionnée ci-dessus était correcte ou incorrecte?
Le ministère de l'Éducation et de la Formation répond à cette question comme suit :
Le régime de pension d'ancienneté des enseignants est mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 77/2021/NĐ-CP du 1er août 2021 du gouvernement.
En conséquence les enseignants participant à l'enseignement et à l'éducation qui ont payé l'assurance sociale obligatoire pendant 5 ans (60 mois) sont calculés comme bénéficiant d'une allocation de base de 5 % du salaire actuel plus une allocation de fonction de direction et une allocation de base de dépassement du cadre (le cas échéant).
À partir de la sixième année (minimum 12 mois) 1 % supplémentaire est calculé chaque année.
Sur la base des réglementations susmentionnées la période pendant laquelle il a participé à l'enseignement et à l'éducation et a payé l'assurance sociale obligatoire avant d'être recruté est considérée comme la période pour calculer les allocations de rémunération des enseignants conformément à la réglementation.
