La resolution n° 71-NQ/TW du Bureau politique sur la percee du developpement de l'education et de la formation fixe de nombreuses politiques et directives novatrices exprimant une vision strategique a long terme et une forte determination politique pour faire progresser l'education vietnamienne de maniere solide.
L'une des taches et des solutions mentionnees dans la resolution 71 qui interesse de nombreux enseignants est : 'Avoir des politiques preferentielles specifiques et exceptionnelles pour le personnel enseignant ; porter les allocations preferentielles professionnelles pour les etablissements d'enseignement prescolaire et general a un minimum de 70 % pour les enseignants un minimum de 30 % pour le personnel et 100 % pour les enseignants dans les zones particulierement difficiles des zones frontalieres des îles et des zones de minorites ethniques.
Elaborer des politiques appropriees pour mobiliser des personnes competentes en plus de la force des enseignants pour participer a l'enseignement et a la formation dans les etablissements d'enseignement ; mettre en œuvre un regime d'enseignants cooperatifs pour les personnes competentes travaillant dans des unites de service public ; avoir un mecanisme d'encouragement pour mobiliser des personnes competentes pour diriger des activites de recherche scientifique dans les etablissements d'enseignement.
Repondant a la presse au debut de l'annee scolaire 2025-2026 le ministre de l'Education et de la Formation Nguyen Kim Son a affirme que la resolution 71 du Bureau politique reflete la vision et la nouvelle strategie du Parti pour le systeme educatif a l'avenir alors que le contexte mondial connaît des changements profonds et globaux en particulier la technologie numerique et l'intelligence artificielle qui façonnent l'education a l'echelle mondiale. En outre la resolution a defini de grands objectifs ainsi que des taches et des solutions
Pour l'ensemble du secteur de l'education c'est une grande opportunite de percee d'affirmer la position decisive de l'education pour le developpement du pays. Conscients de cela le ministere de l'Education et de la Formation elabore et soumettra rapidement au gouvernement le projet de programme d'action du gouvernement pour la mise en œuvre de la resolution 71 et le concretisera par le plan d'action du ministere de l'Education et de la Formation pour la mise en œuvre des le debut de cette annee scolaire'
Outre les politiques en matiere de primes a partir du 1er janvier 2026 - date d'entree en vigueur de la loi sur les enseignants - le salaire des enseignants sera prioritairement classe au niveau le plus eleve du secteur administratif et professionnel. C'est egalement la periode ou le salaire des enseignants sera augmente conformement au decret du gouvernement.
M. Vu Minh Duc - Directeur du Departement des enseignants et des cadres de la gestion de l'education ministere de l'Education et de la Formation a informe que pour assurer l'application de la loi sur les enseignants a partir du 1er janvier 2026 le ministere de l'Education et de la Formation doit conseiller et soumettre au gouvernement la promulgation de 3 decrets et la promulgation conformement a la competence de 12 circulaires.
Les 3 decrets comprennent : le decret reglementant en detail certains articles de la loi sur les enseignants ; le decret reglementant les politiques salariales les regimes de primes et les politiques de soutien et d'attraction pour les enseignants ; le decret reglementant les regimes de primes preferentielles professionnelles pour les fonctionnaires du secteur de l'education.
12 Circulaire reglementant les normes professionnelles les regimes de travail les pouvoirs de recrutement les titres equivalents et les regles de conduite des enseignants.
