La hausse des allocations preferentielles professionnelles ameliorera considerablement les revenus des enseignants

Thanh Hằng |

L'augmentation des allocations preferentielles professionnelles pour les enseignants est consideree comme une motivation pour que les enseignants soient rassures de travailler et de s'engager dans le secteur de l'education.

Grande joie du personnel enseignant

Le Bureau politique a publie la resolution 71 sur la percee du developpement de l'education et de la formation avec une serie d'objectifs cles visant a construire des ressources humaines de haute qualite.

Afin d'innover fortement le systeme institutionnel de creer des mecanismes et des politiques specifiques et exceptionnels pour le developpement de l'education et de la formation le Bureau politique a ordonne la mise en place de politiques preferentielles specifiques et exceptionnelles pour le personnel enseignant ; l'augmentation des allocations preferentielles professionnelles pour les etablissements d'enseignement primaire et secondaire a un minimum de 70 % pour les enseignants un minimum de 30 % pour le personnel et 100 % pour les enseignants dans les zones particulierement difficiles les zones frontalieres les îles et

En recevant cette information Mme Nguyen Thi Xuan Huong - enseignante a l'ecole maternelle Nghi An (Nghe An) n'a pas cache sa joie et son emotion. Pour elle c'est un grand encouragement pour ceux qui travaillent jour et nuit a prendre soin et a elever leurs enfants.

Mme Huong a declare que le travail des enseignants de maternelle comporte des pressions specifiques que peu de gens comprennent. Tout d'abord il faut assurer une securite absolue pour les enfants s'occuper des enfants de la nourriture du sommeil de l'hygiene a l'education. Une simple petite erreur peut inquieter les parents qui ne sont pas satisfaits. Par consequent il faut de la minutie de la prudence et un sens des responsabilites tres eleve chez l'enseignant.

« Augmenter les allocations preferentielles professionnelles est un grand interet du Parti et de l'Etat pour le metier d'enseignant ameliorant considerablement les revenus des enseignants. Pendant longtemps nous avons dû nous contenter du riz gluant les revenus dependent principalement du salaire de sorte que la vie est encore difficile. Surtout lorsque la famille a des enfants qui se preparent a l'universite les frais d'etudes et de vie deviennent un fardeau » - a confie Mme Huong.

Pour le personnel enseignant la politique d'augmentation des allocations preferentielles pour le metier a egalement une grande valeur spirituelle. 'C'est un mot d'encouragement qui ajoute de la confiance et de l'amour du metier aux enseignants. Les enseignants de maternelle ont souvent beaucoup de difficultes mais lorsque nous ressentons l'attention et la reconnaissance de l'Etat et de la societe nous avons encore plus de motivation pour continuer a contribuer et a nous attacher au metier' a declare Mme Huong avec emotion.

Tang
Mme Huong dans une heure de classe. Photo: Thanh Hang

La perspective d'entrer bientot dans la pratique

En entrant dans la nouvelle annee scolaire 2025-2026 les enseignants esperent que des documents d'orientation detailles sur la mise en œuvre de la resolution 71 en particulier l'augmentation des allocations seront bientot publies.

Travaillant depuis plus de 20 ans dans le metier Mme Tran Thi Thu Trang - enseignante a l'ecole secondaire Vinh Loc (Tuyen Quang) - est egalement excitee et attendue. « Nous avons entendu a plusieurs reprises parler de l'amelioration du regime salarial et de la remuneration des enseignants mais cette fois mes collegues et moi esperons vraiment que la politique sera bientot mise en œuvre. C'est une tres grande source de motivation pour aider les enseignants a etre rassures et a s'engager dans le metier d'enseignant » - a

Au cours des nombreuses annees ecoulees l'equipe d'enseignants en particulier les enseignants des regions montagneuses a persevere a s'accrocher a l'ecole et a la classe dans des conditions de vie encore difficiles. De nombreux enseignants doivent supporter davantage de travail en dehors des heures de classe pour subvenir a leurs besoins mais restent toujours patients et devoues a leurs eleves.

Si la politique est mise en œuvre rapidement la vie des enseignants s'ameliorera considerablement. Lorsque nous n'aurons plus a porter le fardeau des taches menageres nous aurons plus de motivation pour nous consacrer pleinement et pleinement a la cause de la formation humaine' a declare Mme Trang.

Les attentes et les souhaits de Mme Trang sont egalement la voix de cœur de nombreux enseignants a travers le pays. L'equipe enseignante espere toujours que la politique sera bientot concretisee et mise en œuvre afin que les droits des enseignants soient garantis de maniere pratique.

Thanh Hằng
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