En augmentant les salaires et les prestations sociales pour les enseignants
Le ministre de l'Education et de la Formation Nguyen Kim Son a declare que des que la loi sur les enseignants a ete adoptee par l'Assemblee nationale le ministere de l'Education et de la Formation a mis en œuvre l'elaboration et la soumission au gouvernement de 3 decrets et de 14 circulaires afin de garantir leur entree en vigueur simultanement avec l'entree en vigueur de la loi sur les enseignants le 1er janvier 2026 prochain.
Plus recemment dans le projet de decret reglementant la politique salariale et des allocations pour les enseignants le ministere de l'Education et de la Formation propose que tous les enseignants beneficient d'un coefficient de salaire specifique. Parmi ceux-ci le ministere propose d'appliquer un coefficient de 1 25 pour les enseignants de maternelle publics et les enseignants du secondaire. Le coefficient de salaire specifique ne s'applique qu'au salaire et non aux allocations.
Selon le ministere de l'Education et de la Formation les politiques salariales et de prestations de soutien et d'attraction des enseignants sont egalement examinees et completees contribuant a augmenter les revenus et a ameliorer la vie des enseignants.
Afin de concretiser les dispositions de la resolution 71-NQ/TW le ministere met en œuvre l'elaboration d'un decret reglementant le regime des allocations professionnelles preferentielles pour les fonctionnaires et les travailleurs travaillant dans les etablissements d'enseignement publics. Dans lequel il propose de mettre en œuvre l'augmentation des allocations professionnelles preferentielles conformement a la feuille de route.
Au cours de la phase 1 (de 2026 a 2030) le ministere propose d'ajouter des allocations au personnel scolaire de 20 % ; d'augmenter regulierement de 15 % pour les enseignants des niveaux de maternelle et de lycee et d'augmenter de 5 % le niveau des allocations preferentielles pour les enseignants et les conferenciers des etablissements d'enseignement superieur et des etablissements d'enseignement professionnel.
La joie pour les enseignants avant le 20 novembre
Mme Duong Thi Nguyet - enseignante a l'ecole maternelle de Quang Minh (quartier de Van Ha, province de Bac Ninh) a plus de 6 ans d'experience dans la profession.
Au debut de sa carriere le salaire mensuel de Mme Nguyet etait d'environ plus de 5 millions de VND et a maintenant augmente pour atteindre plus de 7 millions de VND.
En tant qu'enseignante de maternelle Mme Nguyet partage que le temps passe en classe est plus long qu'a la maison mais ce n'est pas la raison qui l'inquiete mais le revenu encore limite qui rend la vie des enseignants encore difficile.
Auparavant lorsqu'il n'y avait pas de famille le niveau de revenu pouvait encore subvenir aux besoins. Mais maintenant qu'il a une famille et un jeune enfant de 2 ans le niveau de depenses mensuelles a beaucoup augmente' a declare Mme Nguyet.
Ces derniers temps en suivant les informations sur les nouvelles politiques Mme Nguyet a declare : 'J'espere que les politiques seront bientot adoptees et mises en œuvre pour ameliorer la vie des enseignants' - a exprime Mme Nguyet.
Travaillant dans les regions montagneuses Mme Tran Thi Thao de l'ecole PTDTBT Dao San a Lai Chau espere egalement que les politiques salariales et les regimes de remuneration entreront bientot en vigueur afin d'ameliorer la vie des enseignants.
Ce sera une motivation pour que les enseignants soient rassures de travailler et de contribuer au secteur' a exprime Mme Thao.
