Le Département de l'éducation et de la formation (GDĐT) de Hô Chi Minh-Ville vient d'annoncer la décision de reconnaître les résultats du recrutement lors de la 2e vague de recrutement d'enseignants de l'année scolaire 2025-2026.
Les résultats montrent que 686/4 852 candidats ont réussi l'examen, tandis que le besoin de recrutement est de plus de 1 400 enseignants. Ainsi, après cette vague de recrutement supplémentaire, Hô Chi Minh-Ville manque encore de plus de 700 enseignants dans de nombreuses matières.
Selon les statistiques, parmi les 686 candidats admis au 2e tour, de nombreuses matières ont un nombre d'admissions très faible par rapport aux besoins.
La matière Beaux-Arts au collège a besoin de recruter 117 enseignants, mais seulement 3 candidats ont été retenus. La matière Musique a recruté 8 enseignants dans les 3 niveaux scolaires, alors que le besoin est de plus de 170 personnes.
Certaines autres matières sont également en forte pénurie, comme l'histoire et la géographie, qui n'ont recruté que 6/143 enseignants; le responsable général de l'équipe n'a que 1/81 poste; la littérature a recruté 70/152 enseignants...
Liste des résultats du recrutement d'enseignants pour la vague de recrutement supplémentaire à Hô Chi Minh-Ville, voir ici
Auparavant, le Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville avait annoncé la demande de recrutement d'enseignants supplémentaires pour l'année scolaire 2025-2026 avec plus de 1 400 objectifs.
Parmi celles-ci, les unités de service public relevant du Département doivent recruter 236 enseignants pour 88 unités.
Dans les écoles relevant des quartiers, des communes et des zones économiques spéciales, le besoin de recrutement est de 1 182 enseignants pour environ 500 écoles.
Selon chaque niveau d'enseignement, l'école maternelle doit ajouter 67 enseignants.
Au niveau primaire, la ville doit recruter 145 enseignants de plusieurs matières, 81 responsables généraux d'équipe, 68 professeurs de musique, 29 professeurs d'éducation physique, 33 professeurs d'anglais et 48 professeurs d'informatique et de technologie.
Pendant ce temps, le niveau secondaire a une forte demande dans de nombreuses matières telles que 143 professeurs d'histoire - géographie, 117 professeurs d'art, 102 professeurs de musique, 101 professeurs de littérature, 58 professeurs de mathématiques, 46 professeurs d'éducation civique, 41 professeurs d'anglais, 35 professeurs de sciences naturelles et 24 professeurs d'éducation physique.
Au total, après deux vagues de recrutement au cours de l'année scolaire 2025-2026, Hô Chi Minh-Ville a recruté 4 594 enseignants, dont 3 908 lors de la 1ère vague.
Cette année est également la première fois que Hô Chi Minh-Ville organise le recrutement d'enseignants à l'échelle de toute la ville, applicable à tous les niveaux d'enseignement, de la maternelle, du primaire, du collège, du lycée à l'enseignement permanent. Ceci afin de s'adapter au modèle de gouvernement local à deux niveaux et aux changements dans les limites administratives.
Auparavant, le recrutement d'enseignants dans les écoles maternelles, primaires, secondaires et d'éducation permanente était généralement confié aux services locaux de l'éducation et de la formation.
