Decision 71 : Augmenter les allocations preferentielles professionnelles et donner plus de motivation aux enseignants

Vân Trang |

La resolution 71 sur la percee du developpement de l'education et de la formation propose de nombreuses politiques specifiques et exceptionnelles pour les enseignants du secondaire et le personnel scolaire.

S'il y aura des politiques specifiques et exceptionnelles pour les enseignants les personnels de maternelle et de lycee.

Le 22 août le Bureau politique a publie la resolution n° 71-NQ/TW du Bureau politique sur la percee du developpement de l'education et de la formation.

La resolution propose 8 groupes de taches et de solutions sur la percee du developpement de l'education et de la formation.

Il est a noter que dans le groupe de taches et de solutions sur l'innovation energique institutionnelle la creation de mecanismes et de politiques specifiques et exceptionnels pour le developpement de l'education et de la formation il est souligne : 'Avoir des politiques preferentielles specifiques et exceptionnelles pour le personnel enseignant ; augmenter les allocations preferentielles professionnelles pour les etablissements d'enseignement prescolaire et general a un minimum de 70 % pour les enseignants un minimum de 30 % pour le personnel et 100 % pour les enseignants dans

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La resolution 71 sur la percee du developpement de l'education et de la formation apporte beaucoup de joie et de motivation aux eleves de l'ecole primaire et secondaire Dak Duc (commune de Duc Nong province de Quang Ngai). Photo fournie par l'ecole.

Elaborer des politiques appropriees pour mobiliser des personnes competentes en plus de la force des enseignants pour participer a l'enseignement et a la formation dans les etablissements d'enseignement ; mettre en œuvre un regime d'enseignants cooperatifs pour les personnes competentes travaillant dans des unites de service public ; avoir un mecanisme d'encouragement pour mobiliser des personnes competentes pour diriger des activites de recherche scientifique dans les etablissements d'enseignement.

Creer une motivation pour les enseignants

La resolution 71 promulguee des le debut de l'annee scolaire 2025-2026 montre l'interet tres important du Parti et de l'Etat pour l'education les enseignants et le personnel scolaire.

Avec les taches et solutions specifiques mentionnees ci-dessus la resolution a ete accueillie par des millions d'enseignants dans tout le pays dans un etat d'esprit enthousiaste et enthousiaste.

Mme Nguyen Thi Lien directrice adjointe de l'ecole primaire et secondaire Dak Duc (commune de Duc Nong province de Quang Ngai) a affirme que la resolution 71 a ete promulguee comme une grande source de motivation d'encouragement moral et de reconnaissance pour les sacrifices silencieux de l'equipe enseignante en particulier les enseignants travaillant dans les zones difficiles.

Ce sera une source de motivation pour que les enseignants continuent a s'attacher et a se consacrer au metier ainsi qu'a attirer une force d'etudiants en pedagogie competents pour devenir des futurs enseignants.

Le niveau de pension d'au moins 70 % pour les enseignants et pour la premiere fois 30 % pour le personnel scolaire reduit non seulement le fardeau economique mais temoigne egalement de l'interet du Parti et de l'Etat pour la cause de la formation des personnes dans les zones difficiles.

En particulier les employes de l'ecole ont subi en silence de nombreuses taches anonymes depuis longtemps. Lorsque j'ai appris qu'ils beneficiaient egalement de politiques preferentielles j'ai ete vraiment emue. C'est l'equite l'attention opportune pour que l'ensemble du collectif soit plus unis et unis pour les eleves bien-aimes' a partage Mme Lien.

Mme Le Thi Hang enseignante au college de la province de Thanh Hoa a egalement exprime sa joie et a declare que les informations sur la resolution 71 etaient le sujet de discussion et d'echange des enseignants depuis plusieurs jours.

Nous les enseignants esperons que le ministere de l'Education et de la Formation publiera bientot des decrets des circulaires et des directives specifiques afin que la resolution entre rapidement dans la pratique et cree une motivation pour le personnel enseignant' a exprime Mme Hang.

Vân Trang
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