Il y a de nombreuses raisons.
Choisir une autre voie, travailler en dehors d'une profession formée à l'université n'est plus une petite histoire dans le contexte actuel. Le cas de Phan Thị Trang Thảo (23 ans, Hanoï) en est un exemple. Diplômée en organisation d'événements culturels, mais pendant ses études, Trang Thảo a activement perfectionné ses compétences d'animatrice. Cette accumulation a ouvert une nouvelle voie.
Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai décidé de poursuivre un emploi d'animatrice et de formatrice de voix. Au début, j'ai réalisé que je convenais vraiment à ce domaine", a partagé Trang Thảo.
La réalité montre que la situation de travail hors secteur reflète également en partie les limites de l'orientation professionnelle dès le plus jeune âge. De nombreux étudiants choisissent des filières d'études en fonction des tendances ou des attentes familiales, sans vraiment comprendre leurs propres capacités et intérêts.
Lê Thị Ánh (23 ans, Hanoï), diplômée en gestion hôtelière, a déclaré qu'elle avait déjà essayé de travailler dans la bonne spécialité, mais qu'elle avait rapidement réalisé que ce n'était pas approprié.
Quand j'étais à l'école, j'ai aussi commencé à travailler dans ma spécialité pendant un certain temps, mais j'ai senti que la nature de ma profession ne correspondait pas à ma personnalité et à mes goûts, alors j'ai décidé d'essayer un autre emploi", a déclaré Ánh.
Les opportunités vont de pair avec les défis
Selon les experts en sociologie, il existe de nombreuses raisons qui expliquent la tendance des jeunes à travailler hors secteur, hors profession aujourd'hui. En conséquence, les fluctuations du marché du travail font que certaines filières d'études n'ont plus autant d'opportunités d'emploi que prévu initialement. De plus, les exigences en matière de compétences de plus en plus diversifiées, interdisciplinaires, font également que de nombreux étudiants, au cours de leurs études, réalisent progressivement que leurs capacités et leurs intérêts correspondent à d'autres domaines, et décident donc de changer d'orientation.
Dans un contexte où le marché du travail est en constante évolution et où de nombreuses nouvelles professions apparaissent, le changement de carrière devient de plus en plus courant. L'université ne se contente pas de former à une profession spécifique, mais équipe également les apprenants d'une base de connaissances, de pensée et de capacité d'adaptation. Par conséquent, travailler à l'encontre de la profession dans une certaine mesure peut également être considéré comme une manifestation de flexibilité.
M. Đỗ Đức Long - Conférencier à la Faculté de sociologie et de développement, Académie de journalisme et de propagande - estime: "Travailler hors secteur peut ouvrir des opportunités aux jeunes d'explorer des domaines plus adaptés à leurs capacités. S'ils ont un esprit d'apprentissage et une capacité d'adaptation, de nombreuses personnes peuvent encore développer une carrière réussie même si leur point de départ est différent.
L'important est que les étudiants doivent acquérir des compétences de base telles que la pensée critique, les compétences numériques, les compétences en communication; en même temps, ils doivent prendre l'initiative d'explorer le marché du travail, d'accumuler de l'expérience et d'élargir leur réseau de relations afin d'être plus flexibles dans le choix d'une profession".
Reconnaissant franchement, la plus grande difficulté lorsqu'on travaille dans un secteur non essentiel est de devoir recommencer à zéro, en particulier en termes de connaissances professionnelles et d'expérience pratique. Cependant, dans un environnement de travail en évolution rapide, la capacité d'apprendre et de s'adapter est le facteur décisif.
