Mme Tran Hang (Quang Tri) a une decision d'affectation en decembre 2025, stage de 1 an au niveau salarial 1, coefficient 2,34. Lors de l'examen de recrutement de fonctionnaires, elle etait en etudes superieures depuis 1 an, en 2016, elle a reçu un master. Actuellement, elle travaille depuis 8 ans et 7 mois (hors periode de stage) et perçoit un salaire de niveau 3, coefficient 3,0.
Lors de l'examen de promotion, Mme Hang a entierement depose son diplome universitaire, son master et rempli toutes les autres conditions. Conformement a la circulaire n° 08/2023/TT-BGDDT, dans le cas ou un enseignant participe a l'examen ou a l'examen de promotion pour un titre professionnel de lycee de categorie II (code V.07.05.14), s'il a un master, repond aux normes de niveau de formation d'un enseignant de lycee de categorie II et a une periode de titulaire d'un titre professionnel d'enseignant de lycee de categorie III (code V.07.05.15) ou equivalent a 6 ans ou plus (hors periode de stage) a compter de la date de l'examen de promotion, il est determine qu'il remplit les conditions relatives a la periode de titulaire conformement au point i du paragraphe 4 de l'article 4 de cette circulaire.
Mme Hang demande si le Departement de l'education et de la formation envisage de promouvoir conformement a la circulaire n° 08/2023/TT-BGDDT, si elle remplit les conditions en termes de duree de maintien du grade III (plus de 6 ans) ou non? Si oui, elle sera promue du grade III au grade II, transferant son salaire du grade 3, coefficient 3,0 (grade III) actuel au grade 1, coefficient 4,0 (grade II), est-ce correct?
Le ministere de l'Education et de la Formation repond a cette question comme suit:
Le paragraphe 2 de l'article 9 de la circulaire n° 04/2021/TT-BGDDT a ete modifie et complete par le paragraphe 6 de l'article 4 de la circulaire n° 08/2023/TT-BGDDT qui stipule:
Dans le cas ou un enseignant participe a l'examen ou a l'examen de promotion au titre professionnel d'enseignant du secondaire de categorie II (code V.07.05.14) et possede deja un master, repond aux normes de niveau de formation des enseignants du secondaire de categorie II et a une duree de conservation du titre professionnel d'enseignant du secondaire de categorie III (code V.07.05.15) ou equivalente de 06 (six) ans ou plus (hors periode de stage) jusqu'a la date limite de depot des dossiers d'inscription a l'examen ou a l'examen de promotion, il est determine qu'il remplit les conditions relatives a la duree de conservation du titre conformement aux dispositions du point i du paragraphe 4 de l'article 4 de cette circulaire".
Si Mme Tran Hang est titulaire d'un master, repondant aux normes de niveau de formation des enseignants du secondaire de categorie II, sa periode de travail de 8 ans et 7 mois est consideree comme repondant aux exigences en matiere de duree de maintien de grade pour s'inscrire a l'examen de promotion au titre professionnel d'enseignant du secondaire de categorie II.
Si Mme Hang est admise lors de l'examen de promotion au titre professionnel d'enseignante de lycee de categorie II, le coefficient de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2.2, du coefficient de salaire de 4,0 au coefficient de salaire de 6,38, sera applique.
Le classement salarial lors de la nomination a des titres professionnels est mis en œuvre conformement aux instructions du paragraphe 1 de la section II de la circulaire n° 02/2007/TT-BNV du 25 mai 2007 du ministre de l'Interieur guidant le classement salarial lors de l'augmentation, du changement de grade, du changement de type des fonctionnaires et des employes et conformement aux dispositions legales en vigueur.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
