Travaille depuis plus de dix ans avec un salaire de 4 2 millions de VND/mois.
Le 18 decembre 2025 Mme Doan Thi Thuong - employee de sante de l'ecole maternelle Nguyen Hue (aujourd'hui dans la commune de Hung Nguyen) - a signale au journaliste du journal Lao Dong qu'elle etait confrontee au risque de resiliation de son contrat de travail a partir du debut de 2026 car la commune n'avait pas de fonds pour payer.
Mme Thuong travaille depuis 13 ans mais son salaire actuel n'est que d'environ 4 2 millions de VND/mois ce qui ne suffit pas a couvrir les depenses de subsistance.
Une infirmiere travaillant dans une ecole maternelle de la commune de Lam Thanh a declare qu'elle travaillait depuis plus de 10 ans et qu'elle percevait le salaire minimum regional conformement au contrat signe par le Comite populaire du district de Hung Nguyen (ancien). Bien que son revenu soit faible elle reste attachee a son travail dans l'espoir de se stabiliser a long terme.
En raison de revenus trop faibles de nombreux employes contractuels doivent faire des heures supplementaires comme la vente en ligne les services pour subvenir a leurs besoins.
Fin 2025 le Comite populaire de la commune de Lam Thanh a travaille avec les directeurs d'ecoles et a annonce qu'il etait prevu de resilier les contrats de travail du personnel medical scolaire a partir de janvier 2026 en raison du'sans financement'. Actuellement toute la commune de Lam Thanh compte 6 personnels medicaux scolaires touches.
Un directeur de maternelle de la commune de Lam Thanh a declare que si l'on confie a l'ecole la signature d'un contrat avec le personnel medical ce sera extremement difficile en termes de ressources financieres alors qu'il s'agit d'une force de personnel essentielle.
Le 18 decembre s'adressant au journaliste du journal Lao Dong M. Nguyen Huu Ha - president du Comite populaire de la commune de Lam Thanh - a confirme que la localite avait des difficultes a allouer des fonds a l'equipe de personnel medical scolaire.
Le budget communal n'est pas suffisant pour couvrir les besoins. Actuellement il n'y a pas encore de personnel medical scolaire de sorte que le traitement est tres difficile. La commune demande un soutien de la province et attend les instructions du Comite populaire provincial' a declare M. Ha.
La situation de penurie de fonds pour payer les travailleurs contractuels dans les ecoles ne se produit pas seulement dans la commune de Lam Thanh. M. Nguyen Van Dan - vice-president du Comite populaire de la commune de Hung Nguyen - a declare qu'il y a actuellement 7 enseignants et employes contractuels dans les ecoles.
Actuellement la commune est confrontee a une situation tres difficile car il n'y a pas de fonds pour continuer a signer des contrats avec ce nombre de travailleurs et pour les remettre a l'ecole il n'y a pas non plus de fonds. Nous redigeons un rapport et demandons l'avis des dirigeants provinciaux afin d'avoir une solution appropriee pour eviter les desavantages pour les travailleurs et les difficultes pour les ecoles' a informe M. Dan.
Creer des difficultes dans la gestion des enseignants et des employes contractuels
L'inquietude d'une resiliation de contrat affectant les droits depuis le debut de 2026 est la psychologie generale des enseignants et employes contractuels de la province de Nghe An. Actuellement toute la province compte des centaines d'enseignants et employes contractuels dans les ecoles.
Concernant la gestion de l'equipe d'enseignants et d'employes contractuels apres la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux le representant du Departement de l'education et de la formation (GDDT) de Nghe An a declare que l'ensemble de l'equipe d'enseignants et d'employes contractuels y compris les employes contractuels hors effectif a ete transfere au Comite populaire communal pour gestion. L'attribution de postes aux fonctionnaires percevant des salaires du budget en 2025 n'est
Le Departement de l'Education et de la Formation de Nghe An a egalement declare que le recrutement de fonctionnaires doit etre effectue conformement aux reglementations du gouvernement.
Le Departement cooperera avec les unites concernees pour etudier et conseiller le Comite populaire provincial afin de donner la priorite au recrutement des travailleurs contractuels signes par le Comite populaire du district depuis de nombreuses annees afin d'assurer le respect des reglementations.
Le Departement de l'Education et de la Formation coopere avec le Departement de l'Interieur le Departement des Finances et les differents niveaux et secteurs pour trouver des moyens de lever les lacunes et les problemes lies a la gestion des contrats de travail dans les plus brefs delais.
Le personnel medical de l'ecole maternelle souhaite que les autorites competentes clarifient rapidement le mecanisme de gestion la responsabilite de l'allocation des fonds et prennent des mesures concretes pour garantir les droits des personnes qui sont associees au secteur de l'education depuis de nombreuses annees afin d'eviter que les travailleurs ne tombent dans une situation de perte d'emploi et de revenus precaires.
