Selon la décision n° 33/QĐ-UBND, le nombre total d'objectifs de recrutement de fonctionnaires approuvés est de 648 personnes, afin de compléter les ressources humaines des établissements d'enseignement public de la province.
Parmi eux, les enseignants du secondaire ont le plus grand nombre de recrutements avec 224 postes. Viennent ensuite les enseignants de maternelle 158 postes, les enseignants du primaire 100 postes et les enseignants du secondaire 88 postes.
En outre, la province de Cao Bang recrute également 8 postes d'enseignants de l'enseignement professionnel, 10 employés d'équipements et d'expérimentation, 3 employés de bibliothèque, 7 employés de bureau et 50 employés de comptabilité.
Décision confiant au directeur du Département de l'éducation et de la formation de Cao Bằng l'élaboration d'un plan et l'organisation du recrutement conformément à la réglementation, en assurant la publicité, la transparence, la bonne structure et le poste de travail approuvé.
Le recrutement et la publication de la décision d'admission doivent être achevés avant le 30 juillet 2026.
Dans le même temps, le Département de l'intérieur de Cao Bằng est responsable de conseiller le président du Comité populaire provincial de Cao Bằng sur la création d'un comité de surveillance du recrutement; le Département des finances de Cao Bằng coordonne l'allocation de fonds pour organiser le recrutement à partir du budget de l'État.
L'ajout de 648 fonctionnaires devrait contribuer à renforcer les ressources humaines du secteur de l'éducation de la province, répondant aux besoins d'enseignement et d'apprentissage dans les établissements d'enseignement de Cao Bằng dans les temps à venir.
