La proposition de nouvelles reglementations sur les vacances d'ete des enseignants

Trang Hà |

Les vacances d'ete annuelles des enseignants des etablissements d'enseignement prescolaire et des etablissements d'enseignement general sont de 8 semaines y compris les vacances annuelles.

Le ministere de l'Education et de la Formation vient de publier un projet de decret detaillant certains articles de la loi sur les enseignants pour recueillir des avis.

Ce decret stipule en detail certains articles de la loi sur les enseignants notamment : le titre d'enseignant ; le recrutement et l'accueil des enseignants ; les vacances d'ete annuelles et autres jours feries des enseignants ; la mobilisation le transfert l'enseignement inter-ecoles et inter-niveaux pour les enseignants ; l'evaluation des enseignants selon les normes professionnelles ; la retraite a un age plus avance pour les enseignants ; le niveau requis de formation pour les enseignants ; le programme de formation

Selon l'article 33 du projet de decret les vacances d'ete des enseignants seront de 4 a 8 semaines selon chaque niveau scolaire.

Le temps de vacances d'ete annuelles des enseignants des etablissements d'enseignement prescolaire des etablissements d'enseignement general des etablissements d'enseignement regulier des ecoles preparatoires universitaires et des ecoles specialisees est de 08 semaines y compris les vacances annuelles.

Les vacances d'ete annuelles des enseignants des ecoles secondaires et des professeurs des colleges sont de 06 semaines ; celles des enseignants des centres d'enseignement professionnel sont de 04 semaines ; les vacances d'ete comprennent egalement les vacances annuelles.

La periode de vacances d'ete annuelles des conferenciers des etablissements d'enseignement superieur est mise en œuvre conformement au reglement d'organisation et d'activite des etablissements d'enseignement superieur.

S'affirmer clairement le droit de repos des enseignants dans le systeme juridique

Le point de progres le plus important du projet est de continuer a legaliser clairement les vacances d'ete des enseignants au lieu de s'arreter a des reglementations strictes comme auparavant.

La determination de 08 semaines de vacances d'ete par an y compris les vacances annuelles permet d'eliminer la comprehension vague selon laquelle les enseignants'se reposent l'ete plus longtemps que les autres travailleurs'.

Affirmer qu'il s'agit d'un droit de travail legitime garanti par ecrit sous la loi et lie a la loi sur les enseignants.

Dans un contexte ou les enseignants subissent une pression de plus en plus forte (nouveau programme d'evaluation selon les normes professionnelles la pression des dossiers - examens - transformation numerique...) la protection du droit au repos est significative a la fois juridiquement et spirituellement.

Par rapport au decret 84/2020/ND-CP le nouveau projet ne reduit pas les vacances d'ete des enseignants du secondaire et de la maternelle mais maintient la barre des 8 semaines - ce qui interesse particulierement l'equipe enseignante.

En augmentant la flexibilite mais conservant toujours le role de gestion de l'Etat

Le projet accorde au president du Comite populaire provincial le pouvoir de decider du moment des vacances d'ete a : le president du Comite populaire provincial (pour la maternelle la primaire la GDTX...). Le chef de l'etablissement d'enseignement superieur et d'enseignement professionnel.

Cela garantit qu'il est adapte aux conditions reelles de chaque localite et de chaque ecole (examens meteorologiques catastrophes naturelles specificites regionales...). Evitez la situation de « vacances d'ete sur papier » mais en realite coupees en raison de taches urgentes.

Parallelement le projet maintient le mecanisme d'ajustement centralise en cas de catastrophe naturelle d'epidemie ou d'urgence - garantissant l'unite nationale si necessaire.

En particulier le projet de decret separe les vacances d'ete des jours feries et du Tet - eviter les desavantages pour les enseignants

Le projet precise : Outre les vacances d'ete les enseignants et les conferenciers ont des vacances de la Saint-Valentin et d'autres jours feries conformement au Code du travail.

Cette reglementation permet d'eviter de confondre les vacances d'ete avec les jours feries. Affirmant que les enseignants ne sont pas 'exclus' par rapport aux autres travailleurs en particulier dans le contexte ou de nombreux enseignants doivent encore etre presents a l'ecole pour examiner les examens et evaluer les examens pendant les vacances d'ete.

Selon le partage de nombreux enseignants en realite de nombreux enseignants en particulier ceux qui enseignent en 9e et 12e annee doivent participer a de nombreuses taches d'ete selon la designation des dirigeants de sorte que le temps de repos de 8 semaines est souvent raccourci ou interrompu en fonction de la situation de chaque ecole et de chaque annee scolaire.

Le projet de decret si il est promulgue et mis en œuvre serieusement sera une base juridique permettant au secteur de l'education et aux localites d'examiner et de limiter la dispersion des taches pendant l'ete. Calculer la compensation et organiser raisonnablement pour eviter de concentrer le fardeau sur un groupe d'enseignants.

Trang Hà
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