Selon les témoignages des écoles, de nombreux enseignants n'ont pas été payés pour les heures supplémentaires, avec un nombre total d'heures atteignant des milliers.
Certaines personnes ont été "suspendues" d'une somme de près de 100 millions de dongs, d'autres au minimum plus de 10 millions de dongs, un chiffre qui n'est pas négligeable pour les enseignants des régions montagneuses.
Il est à noter que ces heures supplémentaires n'ont pas lieu en dehors de la réglementation. Il s'agit d'une tâche assignée par l'école, qui a fait l'objet de statistiques spécifiques depuis l'époque du district de Muong Lat (ancien), avec des dossiers complets et des données claires.
Cependant, en raison du fait que "les ressources n'ont pas été allouées", cette somme d'argent est toujours prolongée d'année en année.
Ce retard n'est pas seulement une question financière, mais affecte directement la vie et la psychologie du corps enseignant.
Pour de nombreux enseignants des régions montagneuses, l'argent des heures supplémentaires n'est pas destiné à l'accumulation, mais à couvrir les dépenses quotidiennes, à élever les enfants pour qu'ils aillent à l'école et à s'occuper des médicaments pour la famille.
Par conséquent, lorsque cette somme d'argent est bloquée pendant une longue période, le fardeau ne réside pas seulement dans le repas, mais pèse également sur l'esprit des enseignants.
Il convient de souligner que, conformément aux réglementations en vigueur sur le régime de travail et le paiement des salaires des enseignants, les heures supplémentaires sont un droit légitime, lié aux obligations de travail accomplies.
Le retard de paiement, quelle que soit la raison, ne peut être considéré comme une question de "flexibilité" ou de "compréhension" prolongée, surtout lorsque les travailleurs sont des enseignants dans des zones difficiles, un groupe de personnes qui ont déjà subi de nombreux désavantages.
Auparavant, les écoles avaient demandé à plusieurs reprises au niveau du district de Mường Lát (ancien), mais cela n'avait pas été résolu de manière décisive.
L'école continue de demander au niveau communal et aux secteurs fonctionnels d'allouer rapidement des ressources pour payer. Le transfert des agences administratives ne peut pas devenir une raison de mettre de côté les droits des enseignants.
Thanh Hóa a toujours donné la priorité à l'éducation dans les zones difficiles, en prenant soin de la vie des enseignants. Par conséquent, l'histoire de la dette d'argent pour les heures supplémentaires, si elle perdure, affectera non seulement chaque enseignant individuel, mais érodera également la confiance des personnes qui "sèment l'alphabétisation" dans les régions montagneuses.
Les enseignants des régions montagneuses ne demandent pas de privilèges. Ils espèrent seulement recevoir l'argent correctement et intégralement produit par leur propre travail, conformément aux réglementations de l'État.
Payer les cours particuliers aux enseignants n'est pas un "soutien", mais une obligation.
Thanh Hóa doit régler rapidement et définitivement cette dette, afin que les enseignants des régions montagneuses puissent entrer dans la nouvelle année en toute tranquillité d'esprit, que le podium ne soit plus lourd de soucis de nourriture et de vêtements, et que les paroles sur l'honneur des enseignants ne s'arrêtent pas aux slogans.
