Envoyant une question au portail d'information electronique du gouvernement le lecteur C.D.A a declare qu'il etait diplome du College pedagogique en 2010 et qu'il avait ete affecte a l'enseignement de l'art dans une ecole primaire. En 2012 il a etudie en alternance a l'Universite pedagogique de l'art et a obtenu un baccalaureat en 2015.
De 2015 a 2023 M. Duc Anh a perçu un salaire superieur d'enseignant du primaire de categorie III de niveau 5 du systeme 3 66 ; anciennete de 12 % code V.07.03.29 car il n'y avait pas de forme d'examen ou d'examen de promotion pour percevoir un salaire universitaire.
En 2019 il a ete autorise par l'ecole a etudier le diplome 2 de l'Universite de pedagogie et d'education primaire et a obtenu son diplome en 2023. Apres avoir obtenu son diplome il a ete admis au poste de fonctionnaire selon le grade d'enseignant primaire.
Depuis sa sortie de l'ecole il a travaille pendant 14 ans a l'ecole. Mais depuis qu'il a ete transfere en tant qu'enseignant d'ecole primaire il n'a plus ete autorise a conserver le salaire de niveau 5 coefficient 3 66 code V.07.03.29 mais doit revenir au salaire de niveau 2 coefficient 2 7.
M. D.A a demande : 14 ans de travail et d'assurance ainsi que votre contribution ne sont pas comptabilises est-ce correct? Sur la base de la lettre officielle quelle decision a ete prise pour reduire votre salaire du niveau 5 au niveau 2?
Sur cette question le ministere de l'Education et de la Formation a repondu comme suit :
Avant le 7 decembre 2023 la repartition des salaires pour les personnes ayant travaille pendant un certain temps et ayant paye l'assurance sociale obligatoire conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale avant le jour du recrutement et de l'accueil des fonctionnaires est mise en œuvre conformement aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 13 du decret n° 115/2020/ND-CP comme suit :
Le cas ou la personne est recrutee ou embauchee pour devenir fonctionnaire conformement aux dispositions de ce decret est affectee au travail dans le cadre de la formation appropriee ou dans le cadre de l'expertise professionnelle qu'elle a exercee auparavant alors le temps de travail avec une cotisation obligatoire a l'assurance sociale conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale avant le jour du recrutement ou de l'embauche pour devenir fonctionnaire (si le temps de travail avec une cotisation obligatoire a l'assurance sociale n'est pas continu mais
A partir du 7 decembre 2023 la repartition des salaires pour les personnes ayant travaille pendant un certain temps et ayant paye l'assurance sociale obligatoire conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale avant le jour du recrutement et de l'accueil en tant que fonctionnaires est mise en œuvre conformement aux dispositions du paragraphe 5 de l'article 13 du decret n° 115/2020/ND-CP modifie au paragraphe 7 de l'article 1 du decret n° 85/2023/ND-CP du 7 decembre 2023 conformement a :
« Dans le cas ou la personne recrutee ou admise en tant que fonctionnaire conformement aux dispositions de ce decret qui avait auparavant un certain temps de travail conformement aux dispositions de la loi et qui est assuree socialement obligatoirement (si ce n'est pas continu et qu'elle n'a pas reçu d'allocations d'assurance sociale une seule fois ce delai est combine) cette periode est calculee comme base pour classer le salaire selon le titre professionnel correspondant au poste d'emploi recrutee ou admise si elle remplit les conditions
Parmi celles-ci la repartition des salaires des personnes recrutees et admises en tant que fonctionnaires a ete guidee par le ministere de l'Interieur dans la circulaire n° 05/2024/TT-BNV du 27 juin 2024 (en vigueur a partir du 15 août 2024).
Il est demande a M. C.D.A de fournir des preuves de son temps de travail ayant paye l'assurance sociale obligatoire a l'organisme competent pour le recrutement et la repartition des salaires de la localite afin d'etre guide en detail.
