Mme Nguyễn Thùy Chi (Hải Phòng) est diplômée du Collège pédagogique des beaux-arts en 2010 est enseignante contractuelle en beaux-arts au collège et a payé l'assurance sociale de septembre 2010 à septembre 2017. En février 2019 Mme Chi est diplômée de l'université spécialisée en éducation primaire et a participé à l'examen de fonctionnaires en éducation primaire.
À partir d'avril 2020 Mme Chi a été classée au titre d'enseignante primaire de catégorie II avec un rapport salarial de 2 4 %. Le 1er juillet 2024 elle a été classée comme nouvelle enseignante primaire de catégorie III avec un rapport salarial de 3 3 %.
Récemment lors d'un examen de promotion en tant qu'enseignante primaire de catégorie II elle a reçu une réponse indiquant qu'elle ne remplissait pas les conditions car elle n'avait pas encore 9 ans pour occuper le poste d'enseignante primaire de catégorie III.
Mme Chi demande si la période où elle a travaillé comme enseignante contractuelle et a payé l'assurance sociale de septembre 2010 à septembre 2017 est considérée comme une période équivalente au titre d'enseignante primaire de catégorie III pour être classée en catégorie II? Si oui à partir de quand date de calcul de la catégorie III pour elle et quand elle remplit-elle les conditions pour passer l'examen ou être classée en catégorie II?
Sur cette question le ministère de l'Éducation et de la Formation a répondu comme suit :
Le point d du paragraphe 1 de l'article 32 du décret n° 115/2020/NĐ-CP a été modifié et complété au paragraphe 16 de l'article 1 du décret n° 85/2023/NĐ-CP qui stipule :
'Dans le cas où les fonctionnaires avant d'être recrutés et embauchés avaient déjà un certain temps de travail (sans compter le temps de stage conformément aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 21 de ce décret) conformément aux dispositions de la loi ont payé l'assurance sociale obligatoire ont travaillé dans un poste d'emploi qui exige des qualifications professionnelles et professionnelles appropriées (si le temps de travail n'est pas continu mais qu'il n'a pas reçu d'allocation d'assurance sociale une seule fois il est
Dans le même temps le point b du paragraphe 3 de la circulaire n° 05/2024/TT-BNV du 27 juin 2024 du ministre de l'Intérieur réglementant les normes et les conditions d'examen de la promotion à la deuxième et à la première place pour les fonctionnaires administratifs les fonctionnaires de bureau et les fonctionnaires de trésorerie ; la répartition des salaires pour les personnes recrutées et admises comme fonctionnaires est stipulé comme suit :
« Dans le cas où le temps de travail appartenant à la catégorie des personnes percevant un salaire avec un régime d'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi est calculé pour classer le salaire dans la catégorie des fonctionnaires nommés lors du recrutement et de la réception conformément aux dispositions de ce paragraphe le temps correspondant au maintien de la catégorie des fonctionnaires nommés est calculé à partir du jour où ils ont le même niveau de formation ou un niveau de formation supérieur au niveau de formation requis par le poste d'emploi recru
Pendant la période où Mme Nguyễn Thùy Chi a travaillé comme enseignante contractuelle en arts plastiques au collège (niveau collégial spécialisé en pédagogie des arts plastiques) elle n'a pas été identifiée comme ayant le même niveau de formation ayant des exigences professionnelles et professionnelles adaptées au poste d'enseignante primaire et n'a pas été considérée comme une base de calcul du salaire lors de la nomination au titre de profession d'enseignante primaire.
Par conséquent le temps qu'elle a passé en tant qu'enseignante contractuelle en arts plastiques au collège n'est pas considéré comme équivalent à la durée de son titre professionnel d'enseignante primaire de catégorie III.
La durée de son titre professionnel d'enseignante primaire de catégorie III a été déterminée à partir d'avril 2020 date à laquelle elle a été officiellement nommée au titre professionnel d'enseignante primaire.
