Quand le nouveau bareme des salaires des enseignants sera-t-il applique?

Trang Hà |

Sur quelle base le classement des salaires des enseignants a partir du 1er janvier 2026 sera-t-il base, comment l'appliquer reste une grande question pour de nombreux enseignants.

Le salaire des enseignants est classe "le plus eleve" dans le systeme administratif et public.

La loi sur les enseignants de 2025 entre en vigueur le 1er janvier 2026. Il s'agit de la date limite pour etablir les principes juridiques relatifs aux salaires et aux allocations pour les enseignants.

L'un des points forts de la loi sur les enseignants de 2025 reside au point a du paragraphe 1 de l'article 23, qui stipule: "Le salaire des enseignants est classe au plus haut niveau du systeme de bareme salarial administratif et professionnel".

Cette reglementation exprime clairement la politique de priorite, honorant la position de la profession d'enseignant, surmontant la situation ou les salaires des enseignants pendant une longue periode n'ont pas ete a la hauteur des exigences et des responsabilites professionnelles. En principe, lors de l'elaboration du nouveau bareme des salaires, les enseignants ne seront plus dans le groupe moyen, mais places dans le groupe le plus eleve du secteur public.

Cependant, la loi sur les enseignants ne stipule pas immediatement un salaire specifique, mais confie au gouvernement la tache de reglementer en detail.

Cela signifie qu'a partir du 1er janvier 2026, la politique salariale des enseignants ne changera pas automatiquement immediatement, mais sera mise en œuvre lorsque le gouvernement promulguera des decrets d'orientation, lies a la feuille de route pour la reforme de la politique salariale generale pour les cadres, les fonctionnaires et les employes.

Pour les enseignants travaillant dans les etablissements d'enseignement non publics, la loi sur les enseignants de 2025 stipule que les salaires sont mis en œuvre conformement a la legislation du travail.

Cela montre une distinction claire entre le secteur public et le secteur non public, tout en affirmant le droit des enseignants non publics a negocier les salaires sur la base du contrat de travail, sans appliquer la grille salariale administrative et professionnelle.

Les enseignants continuent de beneficier de nombreux types d'indemnites

Outre les salaires, les allocations preferentielles professionnelles et autres allocations restent la partie constitutive des revenus des enseignants.

La loi sur les enseignants de 2025 affirme clairement que les enseignants beneficient d'allocations en: nature du travail (incitation professionnelle); region, zone de travail conformement aux dispositions de la loi.

Il est a noter que la loi accorde une priorite claire a un certain nombre de groupes d'enseignants, notamment: les enseignants de maternelle; les enseignants travaillant dans les zones de minorites ethniques, les zones montagneuses, frontalieres, insulaires, les zones ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles; les enseignants enseignant dans des ecoles specialisees; les enseignants dispensant une education inclusive; les enseignants dans certains secteurs et professions specifiques. Ces personnes beneficient d'un regime salarial et d

Allocation d'anciennete: Continuer a beneficier jusqu'a la reforme salariale

Un point qui interesse particulierement de nombreux enseignants est l'indemnite d'anciennete.

La loi sur les enseignants de 2025 stipule clairement: Les enseignants continuent de percevoir des allocations d'anciennete jusqu'a la mise en œuvre de la reforme de la politique salariale pour les cadres, les fonctionnaires, les employes et les forces armees.

Cette reglementation a pour but de "maintenir la stabilite des revenus", d'eviter de creer un vide politique pendant la periode de transition, en particulier pour les enseignants qui travaillent depuis de nombreuses annees.

Ainsi, a partir du 1er janvier 2026, la loi sur les enseignants de 2025 cree un cadre juridique important pour le classement des salaires des enseignants, mais l'application specifique depend egalement des decrets d'orientation du gouvernement.

Dans les temps a venir, les enseignants doivent suivre de pres les documents juridiques afin de connaître clairement le moment, la methode de classement des nouveaux salaires, ainsi que les regimes d'indemnites associes.

C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.

Trang Hà
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