Le ministere de l'Education et de la Formation est en train d'elaborer un projet de decret reglementant le regime des salaires et des allocations pour les enseignants. Selon le projet de nombreux nouveaux types de allocations pourraient etre appliques a partir de 2026 notamment les allocations de responsabilite les allocations mobiles et les allocations lourdes dangereuses.
La remuneration des responsabilites
Par rapport aux reglementations en vigueur le projet ajoute de nombreux groupes d'enseignants beneficiant d'une allocation de responsabilite.
Les allocations sont calculees en fonction du pourcentage du salaire de base. Par exemple le pourcentage de 0 10 equivaut a 10 % du salaire de base.
Le coefficient de 0 % par rapport au salaire de base applique aux enseignants charges du travail de conseil aux eleves ;
Le coefficient de 0 % par rapport au salaire de base applique aux adjoints specialises ou adjoints specialises ; les enseignants enseignant aux eleves handicapes l'integration dans les etablissements d'enseignement qui ne sont pas des ecoles specialisees ou des centres de soutien au developpement de l'education l'integration ;
Le coefficient de 0 3 par rapport au salaire de base applique aux chefs d'equipe specialises aux chefs d'equipe pedagogiques aux chefs d'equipe de gestion des eleves ; enseignants permanents de 5 jours/mois ; enseignants enseignant des langues minoritaires ou enseignant des langues etrangeres (a l'exception des langues etrangeres) ; enseignants et cadres de direction travaillant dans des ecoles specialisees et des centres de soutien au developpement de l'education integree.
Les activites professionnelles qui ont ete reduites le niveau des heures d'enseignement ou converties en heures d'enseignement ne seront pas compensees par une allocation de responsabilite supplementaire a l'exception des dispositions contraires.
Cette allocation ne s'applique pas aux enseignants aux directeurs d'ecole aux vice-directeurs d'ecole et aux personnes equivalentes qui ont beneficie d'une allocation de responsabilite conformement a l'article 12 du decret n° 76/2019/ND-CP du gouvernement.
La methode de calcul des allocations et des responsabilites est mise en œuvre conformement a la loi.
En particulier dans le cas ou un enseignant enseigne directement aux personnes handicapees selon la methode d'education integree dans des etablissements d'enseignement qui ne sont pas des ecoles specialisees un centre de soutien au developpement de l'education integree beneficie des allocations et des responsabilites de travail comme suit :
Parmi celles-ci le quota horaire ou de cours d'un enseignant par mois = le quota horaire ou de cours d'un enseignant par an/12 mois.
Allocation de mobilite
Les enseignants qui doivent se deplacer regulierement pour enseigner dans de nombreux points d'ecoles de quartiers ou etre affectes a des ecoles specialisees ou a des ecoles inter-ecoles beneficieront d'une allocation mobile coefficient de 0 2 du salaire de base calcule en fonction du nombre de jours de deplacement reels.
La methode de calcul et de paiement sera mise en œuvre conformement aux dispositions de la loi en vigueur.
Indemnites pour travaux penibles, toxiques et dangereux
Les enseignants qui enseignent en pratique ou qui enseignent a la fois la theorie et la pratique dans des environnements lourds nocifs et dangereux beneficieront de cette allocation supplementaire.
Les facteurs de difficulte de dommages et de dangers identifies comprennent :
Contact avec des substances toxiques des gaz toxiques des poussieres toxiques ou un environnement infectieux ;
Apprendre a pratiquer dans des endroits a haute pression a manque d'air conditionne trop chauds ou trop froids depassant les normes autorisees ;
Apprendre a pratiquer les professions qui produisent un grand bruit ou dans des lieux avec des vibrations continues a une frequence elevee depassant les normes de securite au travail ;
Apprendre a pratiquer dans un environnement radioactif avec des radiations ou des champs electriques qui depassent les normes autorisees.
Salaire de base prevu :
- Le niveau de 0 10 s'applique aux enseignants qui enseignent pratiquement un secteur ou une profession ayant l'un des facteurs ci-dessus ;
- Le niveau de 0 2 s'applique aux enseignants qui enseignent en pratique professionnelle avec deux des facteurs ci-dessus ;
- Le niveau de 0 3 s'applique aux enseignants qui enseignent en pratique professionnelle avec trois des facteurs ci-dessus ;
- Le niveau de 0 4 s'applique aux enseignants qui enseignent pratiquement des professions et des formations ayant les quatre facteurs ci-dessus.
La remuneration est calculee en fonction du nombre d'heures d'enseignement pratique de chaque secteur ou profession.
Actuellement le ministere de l'Education et de la Formation a termine la periode d'examen des contributions au projet de decret. S'il est adopte le decret entrera en vigueur a partir du 1er janvier 2026.
