Discussion sur les solutions pour developper les ressources humaines en medecine traditionnelle et en pharmacie de haute qualite

Tường Vân |

Non seulement il y a un manque de quantite, mais les ressources humaines en medecine traditionnelle sont egalement confrontees a de nombreux defis en termes de capacite a s'adapter a la medecine moderne.

Dans l'apres-midi du 20 janvier, l'Academie vietnamienne de medecine traditionnelle et de pharmacie a organise un seminaire sur le theme "Orientation professionnelle - Ouvrir la voie a l'avenir".

Il s'agit d'un evenement central de la serie d'activites VUTM Open Day 2026, visant a developper des ressources humaines de medecine traditionnelle de haute qualite au Vietnam.

Le professeur associe et docteur Nguyen Quoc Huy, directeur de l'Academie vietnamienne de medecine traditionnelle et de pharmacie, estime que la medecine traditionnelle d'aujourd'hui est confrontee a une periode de transformation tres claire. La societe a besoin de professionnels qui soient non seulement competents en medecine, mais aussi qui comprennent la science; qui ont une pensee de recherche; qui ont la capacite d'appliquer la technologie, en particulier qui ont un esprit d'entreprise et d'integration.

Par consequent, les etudiants en medecine traditionnelle a l'heure actuelle n'etudient pas seulement pour exercer leur metier, mais aussi pour s'adapter, etre creatifs et guider le developpement de l'industrie a l'avenir.

Partant de l'esprit susmentionne, lors du seminaire, des experts, des scientifiques, des gestionnaires et des entreprises apporteront aux etudiants des points de vue pratiques tels que: Des etablissements d'examen et de traitement medical; de la recherche scientifique; des entreprises, du marche du travail; de la gestion aux politiques...

Quang canh hoi thao. Anh: BTC
Lors du seminaire, les experts ont discute des solutions pour developper des ressources humaines de haute qualite en medecine traditionnelle. Photo: BTC

Ce sont des experiences qui n'ont pas de programme scolaire mais qui sont extremement importantes pour le parcours professionnel, afin que les etudiants soient plus confiants sur la voie professionnelle qu'ils choisissent pour eux-memes, leur famille et la societe", a exprime le professeur associe et docteur Nguyen Quoc Huy.

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Professeur associe et docteur Nguyen Quoc Huy, directeur de l'Academie vietnamienne de medecine traditionnelle et de pharmacie. Photo: BTC

Selon le Dr Nguyen Van Khiem, Departement de pediatrie, Academie vietnamienne de medecine traditionnelle, au Vietnam, la medecine traditionnelle a une longue histoire de developpement et est tres preoccupee et encouragee par le Parti et l'Etat.

Bien que la demande d'utilisation de la medecine traditionnelle augmente de jour en jour, les ressources dans ce domaine dans notre pays ne repondent toujours pas pleinement aux exigences pratiques, en particulier au niveau de la sante de base, dans les regions reculees et isolees.

En outre, la qualite de la formation entre les etablissements n'est pas encore uniforme; la capacite de pratique clinique, de recherche scientifique et la capacite de coordination medecine orientale et occidentale sont encore limitees, ces lacunes affectent directement l'efficacite de la mise en œuvre des politiques et des orientations de developpement de la medecine traditionnelle dans la pratique.

En outre, le vieillissement de la population, le fardeau croissant des maladies chroniques, ainsi que l'orientation du developpement de la medecine integree, augmentent fortement la demande d'utilisation de la medecine traditionnelle dans le monde et au Vietnam, ce qui est tres important.

Dans ce contexte, le developpement de ressources humaines en medecine traditionnelle suffisantes en quantite, garantissant la qualite, formees de maniere systematique, standardisee et integrees a l'international est une exigence urgente. Il ne s'agit pas seulement d'une tache professionnelle du secteur de la sante, mais aussi d'une strategie a long terme visant a mettre en œuvre efficacement les objectifs de developpement de la medecine traditionnelle conformement a l'orientation du Parti et de l'Etat et en accord avec la tendance generale du monde.

M. Bui Tien Dung - Departement des eleves et etudiants (ministere de l'Education et de la Formation) estime que, pour la question du demarrage d'une entreprise de medecine traditionnelle, il s'agit d'un domaine particulierement avantageux en raison de la base de connaissances indigenes et des methodes de soins de sante qui ont ete accumulees a long terme.

Il a note que le domaine de la medecine traditionnelle est un domaine « sensible » en termes de droit, de normes et d'ethique; normalisation des processus et de controle de la qualite (fabrication artisanale, manque de processus d'exploitation standard, manque de donnees de suivi, manque de systemes technologiques d'analyse de donnees); communication/marketing excessif, causant des risques juridiques et des risques de confiance sociale.

Par consequent, l'entrepreneuriat dans le domaine de la medecine traditionnelle necessite un principe global: la vraie valeur, les procedures standard, la communication standard, le respect de la loi, en prenant la securite et l'ethique professionnelle comme base. En outre, le developpement des competences en matiere de demarrage d'entreprise et de creation d'entreprise pour les etudiants en medecine traditionnelle dans la nouvelle phase doit suivre une orientation solide en matiere d'expertise, de normalisation legale, d'innovation, de transformation numerique et d'integration dans l'ecosysteme.

Si nous agissons correctement, nous ne serons pas seulement en train de preserver la medecine traditionnelle, mais aussi d'elever et de transformer les connaissances traditionnelles en produits/services de soins de sante de vraie valeur, conformes aux normes, capables de se reproduire, contribuant a l'emploi, au demarrage d'entreprises et au developpement durable du domaine de la medecine traditionnelle vietnamienne a l'avenir", a propose M. Bui Tien Dung.

C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.

Tường Vân
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