Lors de la mise en œuvre du projet de création d'un parc de haute technologie d'une superficie prévue de plus de 500 hectares dans la zone relevant des districts de Hàm Thuận Bắc et Hàm Thuận Nam de l'ancienne province de Bình Thuận, aujourd'hui province de Lâm Đồng, les experts ont souligné la nécessité de prêter attention au problème des ressources humaines.
Le calcul des ressources, y compris les ressources humaines d'exploitation, est mis en place comme base importante pour évaluer la faisabilité avant de mettre en œuvre les prochaines étapes.
Selon le plan proposé, le parc de haute technologie a une superficie de plus de 500 hectares, orienté vers un développement selon un modèle vert, intelligent, multifonctionnel et multidisciplinaire. Les activités de recherche, de développement, de production expérimentale, de services et de logistique devraient être organisées dans le même espace.
La zone proposée présente des avantages en termes de connexion de transport car elle a la possibilité d'accéder à l'autoroute Vinh Hao - Phan Thiet, à la route nationale 1A, à la ligne ferroviaire existante, à la ligne ferroviaire à grande vitesse Nord-Sud ainsi qu'au système portuaire et aéroportuaire.
Selon le plan, la zone est organisée en 5 sous-zones principales comprenant la zone de recherche et développement; la zone de bureaux et de services généraux; la zone logistique et logistique; la zone de production expérimentale industrielle de haute technologie et d'autres composantes fonctionnelles.
Les experts du Département des sciences et techniques et de la technologie (ministère des Sciences et Technologies) estiment qu'il est nécessaire de clarifier les domaines de force et de potentiel de la localité afin de déterminer les secteurs prioritaires pour l'investissement et l'attraction des investissements.
Dans le même temps, le projet doit clarifier les ressources de déploiement, la capacité d'attirer les entreprises, les investisseurs, le marché et les débouchés pour les produits et services de haute technologie.
En particulier, les ressources humaines sont identifiées comme l'un des facteurs déterminants de la capacité d'exploitation et de développement du parc de haute technologie après sa formation. Par conséquent, le projet doit calculer spécifiquement les besoins en ressources humaines, la capacité d'attirer et de former des ressources humaines adaptées aux exigences opérationnelles.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Lâm Đồng, Nguyễn Ngọc Phúc, a demandé à l'unité de conseil de continuer à mettre à jour et à compléter les cartes des limites, les cartes de la zone, les couches de planification actuelles et les cartes de l'état actuel. C'est la base pour déterminer avec précision l'emplacement, l'échelle et le plan de mise en œuvre.
La province demande également d'examiner la structure des sous-zones fonctionnelles, la liste des secteurs, des domaines et des éléments d'investissement; de clarifier les avantages, le potentiel et les facteurs de différence du parc de haute technologie prévu par rapport aux modèles similaires dans d'autres localités.
En outre, le projet doit compléter la feuille de route, les procédures juridiques; évaluer la capacité d'attirer les entreprises, les investisseurs, les besoins du marché et les ressources de mise en œuvre.
Sur la base des commentaires, le Département des sciences et technologies, en coordination avec l'unité de conseil, continue d'étudier et d'ajuster le projet dans le sens d'une concentration, conforme à la planification, assurant la légalité et la faisabilité. Parmi ceux-ci, le problème des ressources humaines doit être quantifié et calculé conformément à l'orientation de développement avant la formation du parc de haute technologie.
