Tendances de recrutement positives à Hô Chi Minh-Ville

Nam Dương |

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong le 13 juillet, Mme Nguyen Van Hanh Thuc - directrice du Centre des services d'emploi de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que le marché du travail à Hô Chi Minh-Ville en juin 2026 continue de se redresser positivement car la demande de recrutement des entreprises est supérieure à l'offre de main-d'œuvre. Le nombre de personnes recherchant un emploi est de 23 680, tandis que le nombre de recherches de personnes est de 29 972.

Selon l'analyse du Centre de services d'emploi de Hô Chi Minh-Ville, en termes de structure générale, la demande de recrutement se concentre principalement sur les groupes de tâches pratiques et ayant une capacité de participation rapide au travail, notamment la main-d'œuvre non qualifiée; l'exploitation de machines, la production formée et qualifiée; le commerce - les ventes; la production, la gestion de la production, la R&D, les tests. Il s'agit de groupes de tâches directement liés aux activités de production, de distribution, de vente, de services et d'exploitation d'entreprises.

Selon Mme Thục, il est prévu qu'au cours des 6 derniers mois de 2026, le marché du travail à Hô Chi Minh-Ville continue de maintenir une demande de recrutement stable, liée aux activités de production, de commerce, de services, de logistique, de vente et d'exploitation d'entreprises. La demande de main-d'œuvre reste axée sur les groupes d'emploi capables d'absorber beaucoup de main-d'œuvre, nécessitant une capacité de participation rapide au travail et une bonne adaptation aux conditions de travail réelles.

En termes de niveau et de compétences, les besoins de recrutement continuent de se concentrer sur les postes d'ouvriers techniques pratiques et de travailleurs capables de répondre au travail directement. Les compétences pratiques, le style de travail, la capacité de respecter les procédures, l'adaptation à l'environnement de travail et l'expérience pratique continueront d'être des facteurs importants. Pour le groupe de travailleurs ayant un niveau universitaire, administratif - bureau; marketing - communication et certains groupes professionnels, il est nécessaire de se concentrer sur les compétences d'application, les compétences de communication, le traitement du travail, l'utilisation de la technologie et la capacité d'adaptation aux exigences du poste", a déclaré Mme Thục.

Au cours des 6 premiers mois de 2026, le Centre de services de l'emploi de Hô Chi Minh-Ville a reçu près de 102 400 demandes d'allocations de chômage, soit une augmentation de 732 demandes (0,72%) par rapport à la même période en 2025, qui était de plus de 101 660 demandes. Le nombre de personnes ayant une décision de perception des allocations de chômage est de 86 168 personnes. Dans le même temps, le Centre a reçu 355 245 personnes pour signaler leur situation de recherche d'emploi.

Nam Dương
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