La matrice des courtiers frauduleux
Selon le colonel Nguyen Huy Khich - directeur adjoint du Departement de la securite politique interieure (ministere de la Securite publique) les activites de courtage de main-d'œuvre dans le pays evoluent de maniere complexe en particulier de la part d'organisations et de particuliers qui n'ont pas ete autorises a embaucher des travailleurs a l'etranger.
De nombreux courtiers creent des sites de reseaux sociaux utilisent le nom d'une entreprise ou falsifient des documents pour attirer les travailleurs. Pendant ce temps les canaux officiels de l'Etat et des entreprises legales n'ont pas encore atteint un grand nombre de personnes ce qui rend les travailleurs facilement entraînes et coûteux sans garantie de droits.
Le directeur general de la societe par actions de ressources humaines Nhat Thanh Mai Sy Ngoc a declare que l'entreprise ne pouvait pas concurrencer les canaux de courtage qui 'fabriquaient' les commandes et augmentaient les frais.
Nous ne pouvons pas controler la perception d'argent a l'exterieur entre les courtiers et les travailleurs nous sommes donc obliges d'arreter de cooperer. C'est un probleme tres epineux' a-t-il declare.
Outre les inquietudes concernant la situation du courtage illegal et de l'escroquerie des travailleurs qui sevit actuellement le directeur de la societe par actions d'investissement et de fourniture de main-d'œuvre Trang An Le Mai An souleve des inquietudes quant aux frais de service. Les entreprises lorsqu'elles s'inscrivent aupres du Departement de la gestion de la main-d'œuvre etrangere doivent indiquer des frais specifiques par exemple 10 dongs. Mais en realite le recrutement est difficile ce qui oblige les entreprises a reduire
M. An estime que la reduction des frais est legale mais de nombreuses entreprises craignent d'etre mal comprises comme etant 'endettees' en raison du niveau de perception reel inferieur a l'enregistrement.
Supprimer les procedures lourdes augmenter la transparence et reduire les courtiers
S'exprimant sur les difficultes le vice-ministre de l'Interieur Vu Chien Thang a estime que l'affaiblissement de l'exportation de main-d'œuvre est dû a de nombreuses raisons : la situation economique mondiale difficile les politiques d'immigration renforcees dans certains pays les mecanismes de gestion nationaux encore inadequats et les violations dans les activites d'exportation de main-d'œuvre.
En consequence le ministere de l'Interieur mettra en œuvre 4 grands groupes de solutions. Tout d'abord il etudiera la reforme energique des procedures administratives la suppression des intermediaires la divulgation de toutes les procedures les coûts et les accords afin que les travailleurs puissent facilement acceder a des informations precises.
Ensuite promouvoir la communication sur les programmes de cooperation internationale distinguer clairement les modeles commerciaux et a but non lucratif afin que les citoyens ne soient pas exploites par les courtiers. Ameliorer la qualite de la main-d'œuvre grace a la formation aux competences professionnelles aux langues etrangeres au leadership et a l'education a la conscience du respect de la loi du pays hote.
Enfin promouvoir la transformation numerique dans la gestion de la main-d'œuvre a l'etranger construire des applications telles que DOLAB-JICA une plateforme d'echange d'emplois afin que les travailleurs aient plus de choix et de transparence ; en meme temps cooperer diplomatiquement et consulaire pour proteger les citoyens. La responsabilite des entreprises ne se limite pas a l'envoi de travailleurs a l'etranger mais constitue une « chaîne circulaire » du recrutement de la formation de la protection jusqu'a ce que les travailleurs concluent un contrat et retournent
Il a egalement recommande aux travailleurs en particulier aux jeunes de rechercher des informations aupres de sources officielles telles que le site web du Departement de la gestion de la main-d'œuvre etrangere le Centre de la main-d'œuvre etrangere ou le Departement de l'interieur des collectivites locales ; ne pas croire aux petites annonces aux groupes de reseaux sociaux ou aux courtiers illegaux.
Dans les temps a venir le ministere de l'Interieur cooperera a la creation d'une delegation d'inspection intersectorielle pour traiter severement les organisations et les individus qui n'ont pas de permis qui trompent les commandes et generent des profits illegaux ou qui abandonnent les travailleurs en cas de risque.
L'etat d'esprit est de passer fortement du « controle financier » au « controle administratif » de proteger les droits legitimes des travailleurs vietnamiens' - a souligne le vice-ministre Vu Chien Thang.
