Le marche du travail a revenus eleves
Selon le directeur par interim du Departement de la gestion de la main-d'œuvre etrangere Vu Truong Giang selon les statistiques au cours des 10 premiers mois de 2025 le nombre total de travailleurs vietnamiens partant travailler en Coree du Sud etait de 9 996 travailleurs.
M. Vu Truong Giang a estime : 'La Coree du Sud est un marche du travail a revenus eleves qui attire de nombreux travailleurs vietnamiens. Actuellement pres de 97 000 travailleurs vietnamiens travaillent sur ce marche avec un revenu moyen de 1 500 a 1 800 USD/mois'.
Le programme de permis d'emploi (EPS - visa E9) est un programme de cooperation en matiere de travail entre le Vietnam et la Coree du Sud mis en œuvre depuis 2004. Il s'agit du programme le plus important le plus stable et ayant un impact socio-economique clair. Chaque annee la Coree du Sud reçoit environ 10 000 a 12 000 travailleurs vietnamiens.
A ce jour environ 143 000 travailleurs travaillent en Coree du Sud dans le cadre de ce programme et 42 500 personnes travaillent actuellement en Coree du Sud dans les secteurs de la production manufacturiere de l'agriculture de la peche de la construction navale et de la foresterie. Les travailleurs sont proteges par le systeme juridique strict de la Coree du Sud ; un revenu moyen de 1 500 a 2 000 USD/mois ; les travailleurs sont formes de maniere systematique avant de partir.
Il a egalement mentionne le programme de membres d'equipage de bateaux de peche pres de la cote (visa E10) mis en œuvre depuis 2007. Les travailleurs partent travailler par le biais de contrats d'offre de main-d'œuvre signes entre les entreprises de services vietnamiennes et les agents de gestion des membres d'equipage de la Coree du Sud. Actuellement environ 10 000 travailleurs vietnamiens travaillent en Coree du Sud sur des bateaux de peche pres de la cote de la Coree du Sud.
Cependant le directeur du Centre de travail etranger Dang Huy Hong estime que qu'il s'agisse d'un modele a but non lucratif ou d'une entreprise de services les unites sont confrontees a des defis communs : la concurrence feroce des pays envoiant des travailleurs dans la region tels que : les Philippines l'Indonesie le Cambodge... Ces pays ont actuellement des politiques de soutien en matiere de formation aux langues etrangeres et aux competences professionnelles pour les travailleurs venant travailler a l'etranger.
Bien que les travailleurs vietnamiens soient consideres comme travailleurs assidues intelligents apprenant rapidement le travail et s'integrant a la vie sociale du pays d'accueil le niveau de langues etrangeres l'attitude disciplinaire et le respect du contrat de travail des travailleurs sont des questions sur lesquelles de nombreuses entreprises d'accueil de travailleurs ont des opinions' a-t-il declare.
E9 est le pilier principal de la cooperation entre les travailleurs vietnamiens et coreens
Prevoyant la situation du marche du travail coreen dans les temps a venir le directeur par interim du Departement de la gestion de la main-d'œuvre etrangere a souligne : La cooperation pour amener la main-d'œuvre E9 est le principal pilier de la cooperation entre le Vietnam et la Coree du Sud il est donc necessaire de continuer a maintenir et a etendre les secteurs d'activite et de renforcer le travail de propagande et de mobilisation des travailleurs.
D'autre part le programme de main-d'œuvre professionnelle et technique (visa E7) doit etre oriente vers le developpement dans le sens de la liaison de la formation - de la reception de la cooperation entre les entreprises des deux pays dans la formation professionnelle ainsi que de la cooperation entre les entreprises de services et les ecoles de formation professionnelle afin de preparer une main-d'œuvre repondant aux exigences.
Pendant ce temps le programme de travail temporaire (visa E8) est une nouvelle orientation ouverte qui doit etre suivie de pres pour garantir les droits du travail et eviter la situation de residence illegale apres l'expiration du contrat et progresser vers la legalisation de la reglementation pour ce type de travail.
Pour le programme E10 il est necessaire de renforcer le travail de selection et de formation du personnel ainsi que la sensibilisation afin de garantir l'envoi de bons membres d'equipage en Coree du Sud et de rentrer chez eux apres l'expiration du contrat' a declare M. Vu Truong Giang.
La Coree du Sud augmentera les quotas de reception de main-d'œuvre vietnamienne
S'exprimant lors d'une reunion avec le president Luong Cuong le 30 octobre en Coree du Sud le president sud-coreen Lee Jae Myung a souligne que la Coree du Sud continue de considerer le Vietnam comme un partenaire strategique important dans la cooperation economique commerciale et d'investissement ; a affirme qu'elle augmenterait les quotas et etendrait les secteurs d'accueil de la main-d'œuvre vietnamienne.
