Le 5 mai, à Hanoï, la Société générale des chemins de fer du Vietnam (ĐSVN) et le Syndicat des chemins de fer du Vietnam ont conjointement organisé la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs, du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 - Programme d'amélioration des conditions de travail et de vie des travailleurs. La cérémonie de lancement a été organisée en direct et en ligne dans 9 points de connexion.
La cérémonie s'est déroulée en présence de M. Dang Sy Manh - secrétaire du comité du parti, président du conseil des membres de la Société générale des chemins de fer du Vietnam.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Ha Trong Thang - président du Syndicat des chemins de fer du Vietnam a déclaré que la Société générale des chemins de fer du Vietnam et le Syndicat des chemins de fer du Vietnam ont lancé le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 sur le thème "Innovation dans la gestion et amélioration de l'efficacité du travail de sécurité et de santé au travail à l'ère numérique". Mois des travailleurs 2026 sur le thème "Innovation et créativité, amélioration de la productivité du travail".
En mettant en œuvre le Mois des travailleurs, le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, les syndicats des chemins de fer vietnamiens à tous les niveaux se coordonnent avec les professionnels pour résoudre définitivement les recommandations et les problèmes saillants et urgents des travailleurs (NLĐ) dans les unités et les entreprises; prendre soin et améliorer les conditions de travail et de vie, augmenter les revenus des NLĐ; donner la priorité aux points situés dans les zones reculées, les zones de cols de montagne, les zones difficiles en matière d'eau potable; choisir de mettre en œuvre un certain nombre de projets pour servir les NLĐ.
Organiser une conférence de dialogue entre les dirigeants du Parti, les professionnels et les travailleurs; un forum "Les membres du syndicat donnent leur avis sur la construction du secteur ferroviaire vietnamien et de l'organisation syndicale dans la nouvelle ère". Développer les membres du syndicat, présenter les membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen, formation et admission pendant le mois de pointe, mai 2026 et toute l'année 2026.
Avec la devise: " Identifier les risques - Prévenir tôt - Traiter rapidement - Ne pas récidiver"; déterminer que la sécurité est la tâche primordiale, centrale et transversale dans toutes les activités de production et commerciales, dans la mise en œuvre de l'objectif de croissance à deux chiffres de la Société générale des chemins de fer du Vietnam et des unités... Les syndicats et les professionnels à tous les niveaux améliorent la sensibilisation et la responsabilité dans la mise en œuvre de solutions pour assurer l'ordre et la sécurité de la circulation ferroviaire.
Concentrer les ressources, se soucier, investir dans les infrastructures, les équipements et construire un environnement de travail convivial, "Vert - Propre - Beau", répondant aux critères du mouvement "Régularité - Culture - Sécurité".
S'efforcer fondamentalement en 2026 et à la fin de 2027, d'assurer 100% des lieux de travail des travailleurs, des logements, des logements de fonction, des toilettes communes pour les membres du syndicat et les travailleurs en assurant une hygiène propre, ordonnée et soignée; répondre pleinement aux besoins d'utilisation réels, assurer la santé, l'esprit des travailleurs et l'image de l'industrie ferroviaire auprès des clients et des citoyens.
Innover les activités d'information et de communication sur la SST pour qu'elles soient pratiques, faciles à comprendre, faciles à appliquer, adaptées à chaque poste de travail des travailleurs, aux spécificités professionnelles de l'unité; appliquer la technologie dans le travail de propagande; promouvoir l'utilisation de plateformes numériques, de réseaux internes, de groupes d'information en ligne pour une propagande rapide et efficace; construire des contenus visuels (infographes, courtes vidéos) adaptés aux travailleurs.
Sur la base de la réalité, les unités ont enregistré et mis en œuvre 80 nouveaux ouvrages, produits et services; 80 km de "Chemin de fer - Route de fleurs". Promouvoir le mouvement d'émulation, en mettant l'accent sur le mouvement d'innovation créative, l'amélioration de la productivité du travail, l'amélioration des qualifications professionnelles; Réviser la théorie - Entraîner les compétences - Concourir pour les meilleurs ouvriers.
S'efforcer d'achever la construction et la réparation de 80 maisons pour les travailleurs en difficulté conformément au plan n° 46-KH/ĐU du 14 août 2024 du comité du parti de la Société générale des chemins de fer du Vietnam.
Lors de la cérémonie, les dirigeants de la Société générale des chemins de fer du Vietnam et du Syndicat des chemins de fer du Vietnam ont remis un soutien pour la construction de maisons de la solidarité aux travailleurs.
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Đặng Sỹ Mạnh - Secrétaire du Comité du Parti, Président du Conseil des membres de la Société générale des chemins de fer du Vietnam a reconnu et hautement apprécié le Syndicat des chemins de fer du Vietnam qui est toujours proche, attentionné et prend soin des travailleurs. Dans le même temps, il a proposé qu'avec la devise "Harmonie des relations - Protection et prise en charge - Travail prospère - Développement ferroviaire", les syndicats à tous les niveaux continuent de promouvoir et de bien faire le travail de prise en charge des travailleurs, afin que chaque mois soit le Mois des travailleurs, en particulier en promouvant le mouvement "Régularité - Culture - Sécurité" de manière substantielle, en évitant la forme.
