Les capitaux syndicaux soutiennent les travailleurs pour surmonter les difficultés

Tường Minh |

Des milliers de membres du syndicat et de travailleurs dans tout le pays ont eu accès aux capitaux préférentiels du syndicat pour créer des emplois, améliorer leurs revenus et stabiliser leur vie.

Des petits prêts aux moyens de subsistance durables

Mme Huỳnh Thị Thanh Tuyền - membre du syndicat de base de l'hôpital général Tâm Trí (relevant du syndicat de la commune de Nam Phước, ville de Đà Nẵng) est l'une des membres du syndicat qui a eu accès à des prêts préférentiels du syndicat à partir de novembre 2025 pour un montant de 30 millions de dongs, avec un taux d'intérêt de 1 %/mois.

Cette somme d'argent m'a aidée à résoudre rapidement de nombreuses difficultés dans ma vie", a déclaré Mme Tuyền. Selon Mme Tuyền, par rapport à l'extérieur et à la banque, le prêt préférentiel du syndicat est un prêt abordable, avec des taux d'intérêt appropriés et une période de remboursement stable.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, les fonds de soutien financier ont été déployés pour prêter des capitaux à 7 878 membres du syndicat et travailleurs. La valeur de chaque contrat varie généralement de 5 millions à 50 millions de VND, la durée du prêt de 24 à 36 mois, avec des taux d'intérêt inférieurs ou relativement compétitifs par rapport à de nombreuses formes de prêts commerciaux.

Les fonds ont été utilisés pour la production, les affaires, la création d'emplois, la réparation de logements, l'achat de moyens de subsistance, l'apprentissage professionnel, le soutien à l'éducation et le traitement médical. Grâce à cela, 3 181 nouveaux emplois ont été créés, principalement dans les domaines de la culture, de l'élevage, de la petite production et des services; aidant le revenu des emprunteurs à augmenter en moyenne de 1,5 à 3 millions de VND/mois.

Apporter des capitaux aux bonnes personnes, au bon moment

Outre les résultats obtenus, les fonds d'aide financière rencontrent des difficultés après la réorganisation de l'appareil organisationnel. La zone s'étend, le nombre de syndicats de base et de travailleurs augmente, tandis que les capitaux et les ressources humaines dans certains endroits n'ont pas été complétés en conséquence.

Đà Nẵng est une localité avec des activités de décaissement efficaces, les capitaux en souffrance n'augmentent pas. Cependant, le fonds d'aide financière dans la ville manque toujours de personnel, les sources de capitaux ne répondent pas aux besoins croissants des membres du syndicat et des travailleurs.

Un autre inconvénient est que l'ancienne réglementation limitait principalement les emprunteurs aux travailleurs pauvres. Pendant ce temps, de nombreux travailleurs ont des revenus supérieurs à la norme de pauvreté mais sont toujours en difficulté en raison de l'augmentation des coûts de logement, d'éducation des enfants, de traitement médical et de subsistance. Si l'on ne considère que les revenus, une partie qui a besoin d'aide peut être exclue du programme; inversement, l'élargissement des sujets sans évaluation ni supervision peut augmenter le risque d'utilisation abusive des capitaux, difficile à recouvrer.

Selon le Dr Lê Thị Thanh Hà - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, chef adjoint du Département des relations de travail, l'efficacité des fonds syndicaux doit être évaluée par la capacité d'améliorer réellement la vie des travailleurs, et pas seulement par le nombre de contrats ou le montant total décaissé.

Il est nécessaire de donner la priorité aux plans d'emprunt qui ont la capacité de créer des emplois, d'augmenter les revenus stables pour les travailleurs et leurs familles. Les prêts destinés à la réparation de logements, à l'éducation ou au traitement médical ont également une grande signification pour la sécurité sociale. Par conséquent, le fonds devrait regrouper les objectifs de l'emprunt et élaborer des critères d'évaluation appropriés, au lieu d'appliquer une méthode de mesure de l'efficacité à tous" - a déclaré le Dr Lê Thị Thanh Hà.

Lorsque chaque dong de capital est remis à la bonne personne, aux bons besoins et utilisé efficacement, le fonds de soutien financier aide non seulement les travailleurs à surmonter les difficultés immédiates, mais ouvre également la voie à l'auto-création de moyens de subsistance, à l'augmentation des revenus et à la construction d'une vie stable à long terme.

Tường Minh
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