Le 17 mai, la Fédération du travail de la province de Vinh Long a organisé une réunion des membres du parti et des ouvriers des entreprises non étatiques et a félicité les membres du parti exemplaires dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Ho Chi Minh pour la première fois en 2026.
Le programme a vu la participation de Mme Nguyễn Thị Hồng Nhung - membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, vice-présidente permanente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Vĩnh Long; M. Nguyễn Phúc Linh - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province, ainsi que près de 200 membres du Parti ouvriers représentant 1 942 membres du Parti travaillant dans des entreprises non étatiques de la province.
Lors de la réunion, de nombreuses présentations se sont concentrées sur la clarification du rôle des organisations du Parti et du Syndicat dans les entreprises, avec des thèmes tels que: "Les membres du Parti sont un lien, construisant des relations de travail harmonieuses et stables dans les entreprises", "Le Parti dirige - le Syndicat met en œuvre" dans la construction de relations de travail harmonieuses et stables et "Construire des cellules du Parti dans les entreprises non étatiques - une force motrice pour promouvoir une production et des affaires durables"...
Les avis présentés ont estimé que les membres du parti ouvriers jouent non seulement un rôle de pionnier dans le travail de production, mais sont également un pont important entre les travailleurs et les entreprises, contribuant à construire un environnement de travail stable, discipliné et progressiste.
S'exprimant lors de la réunion, M. Nguyễn Phúc Linh a déclaré que le Comité permanent de la Fédération du travail de la province a toujours identifié le travail de développement du Parti dans les entreprises non étatiques comme une tâche politique centrale, d'une signification stratégique à long terme. Actuellement, toute la province compte 69 organisations de base du Parti dans les entreprises non étatiques avec 1 942 membres du Parti ouvriers travaillant dans les entreprises et dans les lieux de résidence.
Selon M. Linh, l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh ont créé un changement positif dans la conscience et l'action des membres du syndicat et des travailleurs; contribuant à la formation d'un style de travail industriel, à l'amélioration du sens des responsabilités, de l'esprit créatif et de la discipline du travail dans les entreprises.
À cette occasion, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province a félicité 13 collectifs et 28 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans l'étude et le suivi de l'oncle Hô; a remis 2 maisons de la solidarité et 35 allocations de difficultés aux membres du parti ouvriers en difficulté.
Prenant la parole pour diriger le programme, Mme Nguyễn Thị Hồng Nhung a hautement apprécié le rôle des membres du parti ouvriers dans le développement socio-économique local, en particulier dans le maintien de la stabilité des relations de travail et la construction d'un environnement de production harmonieux et progressiste.
Selon Mme Nguyễn Thị Hồng Nhung, les membres du parti et les ouvriers des entreprises non étatiques créent non seulement directement de la valeur matérielle, mais jouent également un rôle de "point d'appui souple" politique et idéologique à la base; contribuant à construire un environnement de travail sûr, discipliné, stable et durable.
Mme Nguyễn Thị Hồng Nhung a également proposé que les comités du Parti à tous les niveaux et les organisations syndicales continuent d'innover le contenu et les méthodes d'activité; d'améliorer la qualité des activités des cellules du Parti dans les entreprises non étatiques; de se concentrer sur la découverte et la formation de membres syndicaux exceptionnels pour développer le Parti.
Dans le même temps, renforcer la coordination entre les organisations du Parti, les syndicats et les entreprises afin de construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, créant une motivation pour promouvoir le développement durable des entreprises.
