La creation d'emplois informels represente plus de 62 % alertant sur le manque de durabilite

Quỳnh Chi |

A la fin du troisieme trimestre 2025 le taux de chomage a diminue le nombre de travailleurs ayant un emploi a augmente le revenu moyen de la main-d'œuvre a augmente... mais le marche du travail recele toujours 2 defis majeurs. Les experts estiment que ce sont des preuves que le marche du travail ne se developpe pas de maniere durable.

Un certain nombre de points positifs

Le rapport sur le travail et l'emploi du troisieme trimestre et des 9 premiers mois de 2025 publie par le Bureau des statistiques montre que la population active de 15 ans et plus du pays au troisieme trimestre 2025 est estimee a 53 300 000 personnes soit une augmentation de 254 500 personnes par rapport au trimestre precedent et de 583 600 personnes par rapport a la meme periode de l'annee precedente.

Le taux de participation a la population active au troisieme trimestre 2025 est de 68 6 % en hausse de 0 1 point de pourcentage par rapport au trimestre precedent. Au total au cours des 9 premiers mois de 2025 la population active de 15 ans et plus etait de 53 100 000 personnes soit une augmentation de 556 300 personnes par rapport a la meme periode de l'annee precedente. Le taux de participation a la population active est de 68 4 % en baisse de 0 2 point de pourcentage.

Le taux de chomage en age de travailler au troisieme trimestre 2025 est de 2 02 % dont 2 03 % dans les zones urbaines ; 1 96 % dans les zones rurales.

Le taux de chomage en age de travailler au cours des 9 premiers mois de 2025 est de 2 02 % dont 2 03 % dans les zones urbaines ; 2 % dans les zones rurales.

Le taux de chomage des jeunes (de 15 a 24 ans) au troisieme trimestre 2025 est de 9 03 % en hausse de 1 04 point de pourcentage par rapport au trimestre precedent et de 1 30 point de pourcentage par rapport a la meme periode de l'annee precedente. Le taux de chomage des jeunes dans les zones urbaines est de 12 42 % ; dans les zones rurales de 6 66 %.

Le taux de chomage des jeunes (de 15 a 24 ans) au cours des 9 premiers mois de 2025 est de 8 38 % en hausse de 0 37 point de pourcentage par rapport a la meme periode de l'annee precedente. Parmi ceux-ci le taux de chomage des jeunes dans les zones urbaines est de 11 24 %.

Le marche du travail n'est pas durable

Selon M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint du Departement de l'emploi bien qu'ayant obtenu des realisations importantes au cours des derniers mois de l'annee le marche du travail sera confronte a 2 defis majeurs.

Premierement le marche du travail ne se developpe pas de maniere durable car le nombre de travailleurs ayant un emploi informel represente une part importante.

M. Trung a cite le nombre de travailleurs ayant un emploi non officiel commun (y compris les travailleurs travaillant dans les menages agricoles forestiers et aquacoles) au troisieme trimestre 2025 a 32 600 000 personnes soit 62 4 % du nombre total de travailleurs ayant un emploi.

Ainsi sur 100 personnes ayant un emploi plus de 62 travaillent dans le secteur informel ce qui signifie que l'emploi n'est pas durable que les revenus sont precaires et qu'elles sont confrontees a de nombreux risques' a declare M. Trung.

Deuxiemement le taux de chomage chez les jeunes de 15 a 24 ans est plus de 4 fois superieur au taux de chomage general.

Le taux de chomage en age de travailler au troisieme trimestre 2025 et au cours des 9 premiers mois de l'annee est de 2 02 % tandis que le taux de chomage des jeunes (de 15 a 24 ans) au troisieme trimestre 2025 est de 9 03 %.

C'est un chiffre tres inquietant. Les jeunes de 15 a 24 ans sont consideres comme une generation jeune et energique ayant reçu une education et une formation systematiques mais le taux de chomage est 4 fois plus eleve que le taux general du marche. Cette realite montre egalement que les efforts pour creer des emplois chez les jeunes ne sont pas vraiment efficaces. Les agences concernees doivent reconsiderer la politique de formation et de connexion des emplois chez les jeunes afin de les rendre proches justes et adaptes aux besoins du marche afin de reduire le

M. Trung prevoit que le marche de fin d'annee sera dynamique en raison de la bonne situation de la production et des affaires des exportations et des investissements etrangers positifs. En outre le pays met egalement en œuvre de nombreux projets d'investissement public contribuant a accroître l'offre d'emplois.

Chaque annee de nombreux secteurs renforceront le recrutement en particulier les secteurs de la technologie du commerce des services de l'IA de la construction de la logiquetics... attireront de nombreux travailleurs. Les travailleurs experimentes auront de meilleures opportunites de trouver un emploi dans les entreprises et les organisations' a informe M. Trung.

Cependant M. Trung a note que dans les derniers mois de l'annee les travailleurs independants et les travailleurs au chomage de longue duree s'ils ne preparent pas bien leurs competences auront beaucoup de mal a participer au marche. Ce groupe doit se reevaluer etre plus realiste voire accepter un emploi a revenus inferieurs a l'ancien emploi pour avoir un emploi et des revenus. En meme temps il doit savoir trouver un emploi par le biais d'organisations de conseil de centres de services d'emploi de participer a des formations pour ameliorer ses connaissances

M. Trung a egalement estime que les centres de services d'emploi locaux doivent fournir des informations correctes suffisantes et regulieres pour que la main-d'œuvre les comprenne ; il est preferable d'organiser des sessions orientees vers les secteurs ou le marche a besoin de plus de main-d'œuvre et il est preferable d'organiser des sessions sur des sujets specifiques.

Les entreprises sont plus strictes dans le recrutement

M. Vu Quang Thanh - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï - a declare que dans les derniers mois de l'annee a Hanoï les entreprises seront plus strictes dans le recrutement.

Pour les travailleurs non qualifies les entreprises ont des exigences elevees en matiere de sante afin que les travailleurs puissent repondre a l'intensite du travail dans les usines les chaînes de production ou les chantiers de construction.

Pour le groupe de travailleurs qualifies outre les diplomes l'entreprise exige des candidats des competences professionnelles approfondies une experience pratique et surtout une capacite a suivre le rythme et a assumer le travail immediatement.

En outre les derniers mois de l'annee pour servir le marche du Tet le marche du travail a egalement besoin de beaucoup de main-d'œuvre du secteur du commerce et des services. Cela signifie egalement que de nombreuses opportunites d'emploi seront creees pour les secteurs de la vente au detail du commerce electronique de la logistique et des services de restauration et de divertissement...

Quỳnh Chi
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