Pour commémorer le 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026), le 20 juillet, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Khánh Hòa a organisé un programme de visite et de remise de cadeaux en remerciement aux membres du syndicat et aux travailleurs de la zone industrielle de Thành Hải.
Écouter les travailleurs à l'atelier
À la société par actions de produits alimentaires Canh Dong Viet, M. Bui Hoai Nam - membre du comité provincial du parti, vice-président du comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province - s'est rendu directement à l'atelier de production, a rendu visite aux conditions de travail et au niveau de vie des ouvriers.
Mme Phan Thị Thanh Thúy, qui travaille dans l'entreprise depuis près de 10 ans, a déclaré que le travail de prétraitement de l'aloe vera doit souvent être en contact avec l'eau dans un environnement humide. Cependant, ces dernières années, grâce à la coordination entre l'entreprise et le syndicat de base, l'environnement de travail s'est de plus en plus amélioré.
Outre un revenu stable, les ouvriers bénéficient également de nombreux régimes de protection sociale tels que l'organisation de repas syndicaux périodiques, la récompense des enfants brillants, le soutien aux membres du syndicat en difficulté.
En particulier, le programme d'évaluation de la productivité selon l'IPC des grappes de raisins mis en œuvre récemment par le syndicat de base et l'entreprise a encouragé les travailleurs à augmenter activement leurs taux de travail et à améliorer leurs revenus.
Travaillant avec le conseil d'administration de l'entreprise, M. Bui Hoai Nam a également étudié la situation de la production, de l'emploi et des régimes pour près de 490 travailleurs, principalement des travailleuses.
Selon M. Nam, cette activité commémore non seulement la Journée de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam, mais est également l'occasion pour l'organisation syndicale d'écouter directement les pensées et les aspirations des membres du syndicat sur leur lieu de travail.
En juillet, la Fédération du travail de la province a mis en œuvre de nombreuses activités de gratitude envers les travailleurs, en se concentrant sur le soutien aux membres du syndicat qui sont attachés à l'entreprise depuis de nombreuses années. En même temps, elle accorde la priorité aux cas en difficulté, aux enfants d'ouvriers qui ont besoin d'être soutenus.
Repas syndical reliant les travailleurs aux entreprises
Après le programme de remise de cadeaux, de nombreux ouvriers et responsables syndicaux à tous les niveaux, ainsi que des dirigeants d'entreprises, ont dégusté ensemble le "Repas syndical".
Selon M. Tran Hanh - président du syndicat de base (CĐCS) de la société par actions de produits alimentaires Canh Dong Viet, le repas syndical d'aujourd'hui coûte 67 000 VND. Parmi ceux-ci, le CĐCS soutient 40 000 VND, l'entreprise soutient 27 000 VND.
Cette activité est maintenue régulièrement. Outre l'amélioration de la qualité des repas, le syndicat recueille également l'avis des travailleurs pour modifier le menu afin qu'il corresponde au goût des ouvriers.
Déjeunant avec les dirigeants syndicaux et les entreprises, Mme Kim Ngân - ouvrière de l'entreprise - a déclaré: Le repas syndical apporte non seulement un bon repas, mais crée également un espace de proximité entre les travailleurs et les dirigeants.
J'ai l'occasion de partager mon travail et ma vie. Cette attention nous permet de mieux ressentir le rôle d'accompagnement de l'organisation syndicale, non seulement par des cadeaux, mais aussi par l'écoute et la compréhension", a déclaré Mme Ngân.
Des visites dans les ateliers au repas syndical, aux activités commémorant le 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam à Khánh Hòa, tous visent à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses et durables dans les entreprises.
