Comprendre la loi pour ne pas nuire aux droits
À la société Proterial Vietnam Co., Ltd. (zone industrielle de Tan Truong, ville de Hai Phong), de nombreux ouvriers ont pris le temps de participer à une séance de sensibilisation au droit du travail et à la loi sur l'assurance sociale organisée conjointement par la Fédération du travail de la ville de Hai Phong.
Attaché à l'entreprise depuis 16 ans, M. Nguyen Dang Trung estime que la compréhension des dispositions de la loi est nécessaire pour chaque travailleur. Selon lui, comprendre correctement la politique aidera les travailleurs à être plus proactifs dans la protection de leurs droits, tout en évitant d'omettre les régimes dont ils bénéficient.
Ce qui m'intéresse le plus, ce sont les régimes de maladie, d'assurance maladie, d'assurance chômage ou les allocations connexes. En tant que travailleur, il est très important de sensibiliser au droit, car si vous ne le savez pas, vous risquez de manquer les droits que vous auriez dû bénéficier", a partagé M. Trung.
Travaillant également chez Proterial Vietnam Co., Ltd., Mme Pham Thi Hao a déclaré qu'elle s'intéressait toujours aux politiques pour les travailleuses, en particulier au régime de maternité et à l'assurance sociale.
Selon Mme Hảo, la diffusion directe des nouvelles réglementations l'aide à mieux comprendre les conditions, les procédures et les droits lorsqu'elle participe à l'assurance sociale, ce qui lui permet de travailler en toute tranquillité d'esprit et de se préparer activement lorsqu'il est nécessaire de résoudre le régime.
M. Pham Tro Khop - vice-président du syndicat de la société Proterial Vietnam Co., Ltd. - a déclaré que les séances de sensibilisation au droit du travail et à la loi sur l'assurance sociale apportent de nombreuses connaissances pratiques aux travailleurs.
Grâce aux séances de sensibilisation organisées par la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, j'espère vivement que les travailleurs auront plus accès aux dispositions de la loi afin de comprendre clairement leurs droits et leurs obligations dans le processus de travail", a partagé M. Khop.
Protéger avec confiance les droits et intérêts légitimes
Non seulement dans la ZI de Tan Truong, mais les activités de sensibilisation juridique attirent également un grand nombre d'ouvriers de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. (ZI de Phuc Dien, ville de Hai Phong).
Après la séance de sensibilisation, Mme Pham Thu Ly, ouvrière du département des machines de l'entreprise, a partagé qu'elle comprenait mieux les dispositions de la loi sur le travail, en particulier les contenus liés aux salaires, aux heures de travail, aux heures de repos et aux régimes pour les travailleurs.
Ces connaissances m'aident à protéger mes droits et intérêts légitimes, tout en appliquant correctement les dispositions de la loi pendant mon travail", a déclaré Mme Ly.
Ayant travaillé dans l'entreprise pendant près de 20 ans, selon Mme Cù Thị Huyền, auparavant, chaque fois qu'elle recevait une feuille de paie, elle vérifiait principalement le montant réel reçu sans vraiment comprendre la signification de chaque revenu ou déduction.
Il y a beaucoup de réglementations que je n'avais pas comprises auparavant. S'il y avait des séances de sensibilisation comme celle-ci, je comprendrais mieux les sommes que je reçois chaque mois ainsi que les sommes déduites conformément à la réglementation. À partir de là, je sais comment mon revenu est formé" - a partagé Mme Huyền.
Selon Mme Huyền, en réalité, de nombreux nouveaux employés se demandent souvent pourquoi leur salaire est déduit de certains éléments ou ne comprennent pas les cotisations d'assurance. Les séances de sensibilisation aident les ouvriers à répondre directement aux questions, en évitant les malentendus inutiles.
Les activités de sensibilisation juridique dans les zones industrielles de la ville de Hai Phong contribuent donc non seulement à sensibiliser les travailleurs, mais aussi à construire un environnement de travail stable et harmonieux, créant ainsi une base pour le développement durable des entreprises et des relations de travail.
