Les activites de la Journee comprennent des activites de team building le matin avec l'esprit de connecter l'equipe de depasser les limites des activites communautaires de midi avec un contenu de partage d'amour et de diffusion de la responsabilite.
La ceremonie de cloture de la Journee est le Forum 'Redemarrer la flamme de la culture'. Dans chaque epreuve il y a la participation de CB et CNV. Parmi eux plus de 200 CB et CNV sont divises en 4 equipes pour concourir dans une serie de 7 jeux : de la course a l'echauffement a l'echauffement en passant par les defis d'entraînement - pensee modernes integrant des elements traditionnels. Chaque jeu exige non seulement de la durabilite et de l'habilete mais
Les employes et les employes ont egalement divises en groupes pour mener 4 activites communautaires significatives exprimant profondement l'esprit 'Responsable - Civilise' de l'entreprise. Grace a cela pres de 100 sacs d'ordures ont ete collectes par les employes et les employes de l'entreprise pour exprimer le message de la vie verte et de la responsabilite envers l'environnement. Le point culminant est 'Partager l'amour' - une serie d'activites caritatives.
Avec une valeur totale de pres de 125 millions de VND provenant des contributions volontaires du collectif de cadres et d'employes le programme caritatif est mis en œuvre simultanement dans 3 destinations significatives. Il s'agit d'offrir au Centre de protection de l'enfance de la ville de Vung Tau 50 millions de VND pour soutenir les fournitures de base pour pres de 100 orphelins et personnes handicapees ; de contribuer 10 millions de VND au programme 'Bua com 2 000 VND' pour soutenir la cuisine afin de servir les personnes en difficult
La culture d'entreprise est le pont entre les personnes et le developpement. Chaque CB et CNV porte en lui la valeur Connectivite - Civilisation - Responsabilite transmettant une energie positive au collectif. C'est le message fort que la Journee envoie a l'equipe de CB et CNV. La bonne façon de faire ici est que ce message se repand par l'innovation dans l'organisation en plaçant les CB et CNV au centre pour organiser des activites afin d'apporter de l'enthousiasme
