L'essor de la technologie a profondement change le marche du travail. Les seances de negociation d'emploi en ligne prouvent de plus en plus leur avantage superieur dans la connexion offre-demande en effaçant les distances geographiques.
S'adressant au journaliste du journal Lao dong M. Vu Quang Thanh - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï a declare que les activites de connexion en ligne reguliere entre Hanoï et les provinces voisines ont permis aux travailleurs et aux entreprises d'economiser considerablement du temps et des coûts.
Les travailleurs de Vinh Phuc ou de Bac Ninh peuvent tous se connecter pour des entretiens avec des entreprises a Hanoï et vice versa. Le marche du travail se rapproche beaucoup les uns des autres' a declare M. Thanh.
Cependant parallelement a ces commodites il existe des risques potentiels. L'espace cybernetique est devenu un lieu ou les escrocs mettent en place des pieges sophistiques ciblant les travailleurs qui ont besoin de trouver un emploi.
Analysant cette situation M. Vu Quang Thanh a souligne : 'La technologie apporte de nombreux aspects positifs mais cree egalement un marche « faux ». La plupart des travailleurs sont pieges dans un piege virtuel qui est l’illusion d'un « travail leger et un salaire eleve ».
Selon M. Thanh les astuces des escrocs ne sont pas nouvelles mais elles sont toujours efficaces car elles touchent la cupidite et la confiance d'une partie des travailleurs. Ils proposent souvent des emplois faciles qui ne necessitent pas d'experience et qui travaillent a domicile mais avec des revenus incroyablement eleves.
Le niveau general du paiement des salaires est fondamentalement similaire selon chaque segment et la nature du travail. Il n'y a rien de plus leger que des salaires eleves. C'est quelque chose que les travailleurs doivent vraiment etre vigilants' a souligne M. Thanh.
Le directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï recommande que lors de l'acces a toute information sur le recrutement les travailleurs doivent verifier et verifier soigneusement les informations sur l'entreprise. Il ne faut absolument pas croire a des promesses irrealistes ne pas transferer d'argent ou fournir des informations personnelles sensibles au recruteur alors qu'il n'y a pas de preuves claires. Le simple fait de croire ne fait pas seulement perdre de l'argent aux travailleurs mais risque egalement de se faire voler des donnees personnelles a des fins
Afin de soutenir les travailleurs le Centre des services d'emploi de Hanoï integre egalement regulierement des contenus de conseil et d'avertissement sur les stratagemes d'escroquerie lors des seances de negociation d'emploi et des activites de conseil quotidiennes afin de sensibiliser la communaute et de proteger les droits legitimes des travailleurs.
