Sur la base des dispositions de l'article 8 du decret 154/2025/ND-CP sur le regime et les politiques de licenciement des fonctionnaires comme suit :
Il existe une politique de demission immediate
Les personnes qui n'ont pas atteint l'age de la retraite conformement aux annexes I et II publiees conformement au decret 135/2020/ND-CP et qui ne remplissent pas les conditions pour beneficier de la politique de retraite anticipee prevue a l'article 6 du decret 154/2025/ND-CP si elles quittent immediatement leur emploi beneficient des regimes suivants :
Beneficier d'une allocation de 3 mois de salaire actuel pour trouver un emploi ; Beneficier d'une allocation de 1 mois de salaire actuel pour chaque annee de travail avec cotisation obligatoire d'assurance sociale ;
Beneficier d'une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale ou de cotisation unique a l'assurance sociale conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
2 - Politique de licenciement apres avoir etudie un metier
Les personnes agees de moins de 45 ans ayant une sante un sens des responsabilites et une conscience de l'organisation disciplinaire mais occupant des emplois qui ne sont pas adaptes en termes de niveau de formation de specialisation de formation et ayant le souhait de demissionner sont autorisees par l'organisme l'organisation ou l'unite a suivre des formations professionnelles avant de decider de demissionner ou de trouver un nouvel emploi elles beneficient des regimes suivants :
Beneficier du salaire actuel et etre indemnise par l'organisme ou l'unite pour l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance chomage (s'il s'agit d'une personne participant a l'assurance chomage) pendant la periode d'etudes professionnelles mais la duree de perception maximale est de 6 mois ;
Beneficier d'une subvention d'un montant de frais de formation professionnelle egal au coût d'un cours de formation professionnelle maximum de 6 mois au salaire actuel pour payer l'etablissement d'enseignement professionnel ;
Apres avoir termine ses etudes professionnelles il beneficie d'une allocation de 3 mois du salaire qu'il percevait au moment de l'inscription a l'ecole pour trouver un emploi ;
Beneficier d'une allocation de 1 mois de salaire actuellement perçue pour chaque annee de travail avec cotisations d'assurance sociale ;
Pendant la periode d'etudes professionnelles le temps de travail continu est calcule mais il n'est pas inclus dans la duree de travail pour augmenter regulierement le salaire annuel.
Beneficier d'une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale ou de cotisation unique a l'assurance sociale conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
