Mme Nguyen Thi Phuong (50 ans Hai Phong) travaille comme ouvriere de rangement d'emballage. Le revenu de Mme Phuong depend entierement du nombre de heures supplementaires ou peu.
Chaque heure d'augmentation de travail nous sommes payes 50 % de plus que le salaire horaire. Sans augmentation nous ne gagnons que 4 5 millions de dongs de salaire de base et plus d'un million de dongs de primes specialisees d'essence de vehicules dangereux...' a declare Mme Phuong.
Avec le revenu ci-dessus Mme Phuong a declare qu'il ne suffisait qu'a couvrir les depenses de subsistance de nourriture d'electricite d'eau... pour 2 personnes et qu'il n'y avait pas d'excedent. Chaque mois de maladie ou de nombreuses taches menageres - selon Mme Phuong - elle devait utiliser le salaire de son mari.
Chaque jour l'ouvriere reste travailler 2 a 3 heures de plus. Pendant cette periode en plus du revenu de plus de 1 2 million de VND supplementaires Mme Phuong a egalement reçu une aide supplementaire de 520 000 VND pour le dîner et la production de 100 000 a 200 000 VND.
Le revenu total apres l'augmentation de travail de Mme Phuong est de pres de 8 millions de VND/mois.
Le revenu depend principalement des heures supplementaires donc meme si elle est tres fatiguee Mme Phuong espere toujours que l'entreprise aura un emploi stable pour pouvoir faire des heures supplementaires.
Chaque fois que la saison arrive qu'il y a peu d'emplois ou que l'entreprise rencontre des difficultes en plus de l'inquietude de ne faire que des heures de bureau Mme Phuong est egalement tres inquiete d'etre licenciee par l'entreprise en raison de son age avance.
En apprenant l'information selon laquelle les heures de travail pourraient etre reduites prochainement Mme Phuong etait a la fois heureuse et inquiete. Elle etait heureuse de pouvoir assurer sa sante et inquiete egalement que les revenus puissent etre considerablement reduits si elle travaillait peu de temps.
Par consequent afin d'assurer les revenus des travailleurs lors de la reduction des heures de travail Mme Phuong a propose d'augmenter le salaire minimum regional de 10 % par rapport a aujourd'hui.
Si l'on augmente le salaire minimum regional de 10 % meme s'il ne fait que des heures de bureau le revenu sera temporairement stable pour assurer la vie quotidienne' a declare Mme Phuong.
Mme Nguyen Thi Mien (45 ans Ninh Binh) - ouvriere de chaussures en cuir a partage qu'aucun mois il n'y a pas d'augmentation de travail ou peu d'augmentation de travail les revenus diminuent considerablement.
En juin nous n'avons pas augmente nos heures de travail pendant 15 jours le revenu a diminue de plus d'un million de VND. Si nous n'augmentons pas nos heures de travail pendant tout le mois le revenu pourrait diminuer de plus de 2 millions de VND. Si nous n'augmentons pas nos heures de travail la nuit le salaire diminuera d'au moins 500 000 VND de plus' a declare Mme Mien.
Lors des heures supplementaires Mme Mien a declare que les ouvriers ont de nombreux avantages. Outre l'augmentation de leurs revenus les ouvrieres beneficient egalement d'une allocation supplementaire de 650 000 VND pour le dîner et de 100 000 VND pour le soutien aux heures supplementaires.
De plus chaque fois que l'entreprise ajuste l'augmentation du salaire de base tous les ouvriers sont extremement heureux. Selon Mme Mien qui n'a augmente que 350 000 VND recemment son revenu mensuel a egalement augmente de pres d'un million de VND.
En fevrier 2025 mon salaire de base etait de 4 5 millions de VND mon revenu a la fois de l'augmentation et de la nuit etait de pres de 10 millions de VND. En mars mon salaire de base a augmente a 4 85 millions de VND mon revenu a grimpe en fleche a 10 8 millions de VND' a declare Mme Mien.
Par consequent outre la necessite d'avoir des heures supplementaires regulieres Mme Mien souhaite toujours que l'Etat ajuste l'augmentation du salaire minimum regional le plus tot possible.
Selon Mme Mien l'augmentation du salaire minimum regional incitera l'entreprise a augmenter le salaire de base des ouvriers. Cela permettra d'augmenter de meilleurs revenus pour compenser les fluctuations des prix des produits sur le marche et d'accroître la demande dans la vie des travailleurs.
