Selon le Syndicat VNPT (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies), au cours de l'année écoulée, les unités récompensées ont promu l'esprit d'initiative, d'innovation et de créativité, s'efforçant de surmonter de nombreuses difficultés et défis pour mener à bien les tâches de production et commerciales et les tâches clés du Groupe.
Non seulement se concentrer sur l'amélioration de l'efficacité du travail, mais les unités ont également activement répondu aux mouvements d'émulation lancés par les professionnels et les syndicats, créant un élan d'émulation animé dans l'ensemble du système. De nombreux bons modèles, des méthodes de travail créatives et des solutions efficaces ont été mis en œuvre dans les unités, contribuant à améliorer la productivité du travail, à améliorer la qualité des services, à promouvoir la transformation numérique et à diffuser l'esprit d'innovation dans l'ensemble du groupe.
Le syndicat de VNPT a également félicité les personnes ayant remporté le prix "Se surpasser" au concours VNPT StepUp 2026. Il s'agit d'un terrain de jeu significatif, encourageant les membres du syndicat et les travailleurs à simplement maintenir l'habitude de bouger chaque jour, chaque personne peut recevoir une "double récompense", à la fois améliorer sa propre santé et recevoir l'encouragement, l'encouragement et les cadeaux des professionnels et du syndicat de VNPT.
L'un des points forts significatifs du programme est l'activité de soutien financier pour l'achat d'arbres pour les unités, visant à construire un environnement de travail vert - propre - beau, convivial et plus proche des travailleurs. L'activité contribue non seulement à améliorer l'espace de travail, mais diffuse également le message de construction d'un environnement de travail positif, d'amélioration de la vie spirituelle et de l'indice de bonheur des travailleurs dans l'ensemble de VNPT.
Également à l'occasion du Mois des travailleurs 2026, le syndicat VNPT a rencontré et remis des cadeaux pour encourager les membres du syndicat, les travailleurs en difficulté, l'équipe de voitures et l'équipe de sécurité relevant du bureau du groupe.
