En conséquence, les personnes autorisées à recevoir des stylos de correction pour l'apprentissage de l'anglais sont les enfants de cadres, de membres de syndicats et d'ouvriers en difficulté dans l'industrie vietnamienne du charbon et des minéraux.
Ont participé au programme Mme Đỗ Hồng Vân - membre du Comité permanent, vice-chef du Comité des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam; Mme Bùi Phương Chi - cadre du Comité des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam; Mme Nguyễn Thị Minh - vice-présidente du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam, ainsi que des représentants des dirigeants syndicaux des unités de l'industrie charbonnière, des parents et des enfants de membres syndicaux et de travailleurs.
Lors du programme, 100 ensembles de stylos de correction de lecture pour l'apprentissage de l'anglais ont été remis directement aux enfants de cadres, de membres du syndicat et d'ouvriers en difficulté.
Il s'agit d'une activité significative, qui témoigne de l'attention de l'organisation syndicale au travail de prise en charge et de soutien des enfants des travailleurs, en particulier des familles qui ont encore de nombreuses difficultés dans la vie.
Les stylos de lecture pour apprendre l'anglais sont des appareils utilisant la technologie numérique, aidant les enfants de 5 à 10 ans à apprendre l'anglais à la maison. Chaque ensemble d'appareils peut être utilisé par de nombreux enfants dans la même famille, maximisant ainsi l'efficacité à long terme et diffusant la valeur à de nombreux bénéficiaires.
S'exprimant lors du programme, Mme Đỗ Hồng Vân a souligné que le travail de prise en charge et d'éducation des enfants est toujours une tâche importante de l'organisation syndicale car c'est un investissement pour l'avenir.
Chaque année, la Confédération générale du travail du Vietnam déploie de nombreuses activités pratiques en réponse au Mois d'action pour les enfants, contribuant à créer de meilleures conditions pour les enfants, en particulier les enfants des membres du syndicat et des travailleurs.
Selon Mme Đỗ Hồng Vân, pour l'industrie vietnamienne du charbon et des minéraux, où de nombreux travailleurs travaillent dans des conditions de production spécifiques, l'attention et la prise en charge des enfants des travailleurs sont d'autant plus profondes.
Le chef adjoint du Comité des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a reconnu et hautement apprécié les résultats obtenus par le Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam dans le travail de prise en charge des enfants des membres du syndicat et des travailleurs au cours de la période écoulée.
Dans le même temps, il a exprimé le souhait que les syndicats de tous niveaux du secteur continuent de maintenir et de reproduire des modèles et des activités pratiques, contribuant à améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat, des travailleurs et des familles d'ouvriers.
Grâce au programme, l'organisation syndicale continue d'affirmer son rôle d'accompagnement des membres du syndicat, des travailleurs et des familles, créant des conditions permettant aux enfants des ouvriers d'étudier, de se développer pleinement et de progresser dans la vie.
Auparavant, en application du plan n° 106/KH-TLĐ du 14 mai 2026 de la Confédération générale du travail du Vietnam sur l'organisation d'activités de prise en charge des enfants des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Mois d'action pour les enfants 2026, la Confédération générale du travail du Vietnam a alloué 7 000 ensembles de stylos de correction de lecture pour l'apprentissage de l'anglais (avec un ensemble de livres numériques) à offrir aux enfants des membres du syndicat et des travailleurs en difficulté.
Les bénéficiaires sont les enfants des membres du syndicat, des travailleurs travaillant dans les zones industrielles, les zones franches, les zones reculées, les zones ayant des conditions socio-économiques difficiles.
Priorité aux enfants en situation particulière; aux enfants orphelins de père ou de mère en raison d'accidents du travail, de maladies graves, de catastrophes naturelles, d'épidémies.
Âge de 5 à 10 ans. Chaque famille ne doit pas avoir plus d'un ensemble de livres.
