Affirmation du rôle de la classe ouvrière dans la nouvelle phase
M. Phan Thanh Liêm, président de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Khánh Hòa, a déclaré que le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la SST 2026 sont mis en œuvre du 1er mai au 31 mai 2026, en lien avec le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail (1er mai 1886 - 1er mai 2026).
Il s'agit du mois de pointe pour promouvoir les initiatives, les améliorations techniques et la transformation numérique dans la production. Le syndicat se coordonnera avec les entreprises pour recevoir et soutenir la mise en œuvre d'initiatives de valeur, tout en félicitant rapidement les travailleurs exemplaires.
Le programme "Dialogue de mai" et le forum de contribution à la construction d'organisations syndicales seront largement mis en œuvre, créant des conditions permettant aux travailleurs d'exprimer directement leurs pensées et leurs aspirations aux dirigeants.
Parallèlement, le programme "Merci aux travailleurs" continue d'être promu avec de nombreuses activités de soins pratiques telles que: les visites et le soutien aux travailleurs en difficulté; l'organisation de "Repas syndical"; les examens médicaux périodiques; les conseils psychologiques et de santé reproductive; l'organisation d'activités culturelles et sportives.
Au cours du Mois d'action pour la SST 2026, l'accent est mis sur la sensibilisation et le respect de la législation sur la sécurité au travail; la promotion de l'application de la technologie et de l'intelligence artificielle dans la propagande et la formation.
Les mouvements d'émulation "Vert - Propre - Beau, Assurer la sécurité et la santé au travail" continuent d'être renouvelés, dans le but de construire une culture de sécurité sur le lieu de travail. Le syndicat renforce également la supervision, coordonne l'inspection et le contrôle dans les professions à haut risque.
De nombreuses activités au niveau provincial créent des points forts
Sur le thème "Travailleurs vietnamiens: Innovation, amélioration de la productivité du travail" et "Innovation de la gestion et amélioration de l'efficacité de la sécurité et de l'hygiène du travail à l'ère numérique", la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa déploiera une série d'activités à l'échelle provinciale avec de nombreux points forts notables.
Selon le plan, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa organisera la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la SST le 24 avril.
Ensuite, la cérémonie de lever du drapeau de mai sur le thème commémorant le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail devrait avoir lieu le 4 mai sur la place du 2 avril (quartier de Nha Trang).
Il est à noter que le concours des meilleurs agents de sécurité et d'hygiène de la province de Khánh Hòa 2026 sera organisé en ligne, contribuant à innover les méthodes de communication et à améliorer l'efficacité de l'accès dans le contexte de la transformation numérique.
En particulier, la conférence de contact et de dialogue entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les membres du syndicat et les travailleurs a été organisée pour la première fois, afin d'écouter et de résoudre rapidement les recommandations et les aspirations légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
En outre, le syndicat provincial se concentre également sur des programmes de soins pratiques pour les travailleurs tels que: rendre visite et offrir des cadeaux aux ouvriers victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, aux personnes en difficulté.
Pour les syndicats de base, les syndicats de quartier et les unités subordonnées. La Fédération du travail de la province a proposé d'élaborer de manière proactive un plan d'action pour le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 à son niveau, en assurant la praticité, l'efficacité et en créant une forte diffusion.
Les activités visent à continuer d'affirmer la position et le rôle de la classe ouvrière; à renforcer l'attention du système politique, des entreprises et de la société à la prise en charge et à la construction d'une main-d'œuvre moderne et forte, répondant aux exigences de l'innovation.
