Mme Thái Thu Xương a estimé que, au cours de la période 2023-2026, la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès des syndicats vietnamiens se déroule dans un contexte où la situation mondiale, régionale et nationale connaît de nombreuses fluctuations complexes.
Outre les opportunités et les avantages, les syndicats à tous les niveaux doivent faire face à de nombreuses difficultés et défis lorsque les catastrophes naturelles, les épidémies et les fluctuations économiques affectent profondément les activités de production et commerciales, la croissance économique ainsi que la vie des personnes et des travailleurs.
Face à cette situation, le Comité exécutif, le Présidium et le Présidium permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam se sont concentrés sur la direction et l'orientation de la concrétisation et de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès du syndicat vietnamien avec une forte détermination politique, des actions drastiques et synchronisées.
Promouvoir la force du corps des cadres syndicaux, des membres syndicaux et des travailleurs de tout le pays; adhérer étroitement aux lignes directrices et aux politiques du Parti, aux politiques et aux lois de l'État; et renforcer la coordination avec les agences, les unités et la communauté des entreprises, l'organisation syndicale a obtenu de nombreux résultats positifs et complets dans tous les aspects du travail.
Le Comité exécutif et le Présidium adhèrent toujours aux points de vue et aux lignes directrices du Parti, aux politiques et aux lois de l'État, concrétisent de nombreux contenus importants de la résolution du XIIIe Congrès du Syndicat vietnamien, élaborent un programme de travail pour l'ensemble du mandat et le complètent rapidement en fonction de la situation pratique, proposent des politiques correctes et appropriées, et innovent le contenu et les méthodes d'activité.
Le Comité exécutif et le Présidium ont activement coopéré et participé au processus de construction et de perfectionnement des institutions; ont conseillé la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil organisationnel, de la construction d'une organisation syndicale forte; ont bien rempli la tâche de représenter, de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; ont sensibilisé, éduqué et mobilisé les membres du syndicat et les travailleurs à répondre activement aux mouvements d'émulation patriotique, à améliorer la productivité du travail...
Malgré cela, le travail de direction et d'orientation du Comité exécutif et du Présidium présente encore un certain nombre de limites: La direction, l'orientation et la mise en œuvre concrète de la résolution du XIIIe Congrès des syndicats vietnamiens ont un contenu encore lent. Les résultats de la mise en œuvre de certains objectifs n'ont pas été atteints.
Le renouvellement des méthodes de direction et d'orientation n'a pas connu beaucoup de changements. La transformation numérique dans les activités syndicales, bien qu'ayant fait l'objet d'une attention particulière, ne répond pas aux exigences; le travail de direction de la recherche théorique et de la synthèse de la pratique n'est parfois pas proactif, et certains aspects sont encore limités...
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a estimé que, grâce au travail de direction et d'orientation au cours de la période écoulée, un certain nombre de leçons ont été tirées:
Mettre en œuvre strictement le règlement de travail, le principe du centralisme démocratique; maintenir la discipline, l'ordre, renforcer l'unité et l'unanimité au sein du Comité exécutif, du Présidium, du Comité permanent du Présidium sur la base des réglementations du Parti, des lois de l'État, des réglementations des statuts syndicaux.
La direction doit être globale, mais ciblée et prioritaire. Dans la direction, il faut être résolu, persévérant, créatif, toujours suivre et adhérer à la situation pratique; améliorer la capacité de prévoir et de détecter les nouveaux développements, les grandes et importantes questions qui se posent afin de proposer rapidement des politiques, des tâches et des solutions appropriées.
Se soucier de bien mettre en œuvre le travail du personnel. Promouvoir la démocratie, promouvoir l'esprit de responsabilité, l'esprit pionnier et exemplaire de chaque camarade membre du Comité exécutif, du Présidium, en particulier les chefs des syndicats à tous les niveaux.
Dans la direction, l'orientation et la gestion, il doit y avoir une forte détermination politique, des actions décisives, dynamiques, créatives, autonomes et renforcées, la suppression rapide des goulets d'étranglement, la lutte résolue contre la "maladie de la performance, la maladie de la formalité".
Promouvoir la réforme administrative, l'innovation, la créativité, promouvoir l'application de la science et de la technologie et la transformation numérique est une solution révolutionnaire pour mettre en œuvre les tâches syndicales, répondant aux exigences dans le nouveau contexte.
Par conséquent, Mme Thái Thu Xương a proposé qu'il soit nécessaire d'avoir une orientation spécifique pour remédier à la situation.
Il s'agit de se concentrer sur la direction et la direction pour concrétiser et mettre en œuvre efficacement les objectifs et les tâches de la résolution du XIVe Congrès du syndicat vietnamien, de la résolution du XIVe Congrès du Parti. Diriger et diriger la mise en œuvre stricte du règlement de travail, mettre en œuvre régulièrement et sérieusement le travail d'autocritique et de critique.
Maintenir l'unité, la démocratie et l'unanimité; améliorer la capacité de direction et de commandement de l'organisation de la mise en œuvre du Comité exécutif du Présidium de la Confédération générale de la Confédération. Promouvoir le rôle et la responsabilité du chef; promouvoir activement les résultats obtenus, surmonter et rectifier rapidement les limites du collectif et des individus de chaque camarade membre du Comité exécutif et du Présidium.
Se concentrer sur la direction de la bonne mise en œuvre des aspects du travail syndical, en mettant l'accent sur la tâche de représenter et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; perfectionner le modèle d'organisation de l'appareil, améliorer la qualité des activités; promouvoir le rôle de pionnier exemplaire, éveiller l'esprit d'innovation des membres du syndicat et des travailleurs.
Continuer à innover le contenu et les méthodes des activités syndicales, être proactif, flexible et s'adapter rapidement à la situation pratique. Promouvoir la réforme administrative; promouvoir l'innovation, la créativité et la transformation numérique dans les activités syndicales.
Examiner, ajuster et compléter périodiquement et régulièrement les réglementations en vigueur pour assurer qu'elles sont conformes aux politiques et résolutions du Parti, aux politiques et aux lois de l'État, répondant aux exigences de la pratique dans le sens de la praticité, de la concision, de la facilité de mémorisation, de la facilité de réalisation, de la facilité de mise en œuvre et de l'évaluation. Renforcer l'inspection, la supervision, la récompense et la discipline strictes.
Le Comité exécutif de la Confédération générale du XIIIe mandat souhaite que le Comité exécutif de la Confédération générale du XIVe mandat continue de promouvoir l'esprit d'unité, le sens des responsabilités, de se concentrer sur la proposition de mesures et de solutions visant à promouvoir les avantages, à surmonter les limites et les lacunes afin de continuer à diriger et à promouvoir de manière globale et synchrone tous les aspects des activités syndicales, en s'efforçant d'atteindre les objectifs et les cibles fixés par la résolution du XIVe Congrès du syndicat vietnamien.
De là, contribuer à la mise en œuvre réussie de la résolution du XIVe Congrès du Parti, à la construction d'une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte, contribuant dignement au développement du pays dans la nouvelle ère" - a souligné Mme Thái Thu Xương.
