La naissance de la classe ouvrière vietnamienne
La classe ouvrière (GCCN) vietnamienne est née et s'est développée en lien avec le processus d'exploitation coloniale des colonialistes français à la fin du XIXe siècle. Avant que les colonialistes français n'ouvrent le feu à l'invasion, la société vietnamienne était encore une société féodale avec deux classes fondamentales: la classe des propriétaires fonciers féodaux et la classe paysanne; maintenant une économie arriérée basée principalement sur la petite production agricole, les bases économiques industrielles et de services n'étaient pas développées. Après que l'invasion et la pacification aient été fondamentalement achevées, les colonialistes français ont immédiatement commencé à exploiter les colonies pour la première fois à grande échelle dans tout le pays.
Les usines de bière, de tissus, d'électricité et d'eau, les industries ferroviaires, minières, les plantations de caoutchouc, de café... sont nées les unes après les autres et, avec cela, la première équipe de travailleurs vietnamiens s'est formée. Ce sont des agriculteurs qui ont été privés de leurs terres agricoles, des artisans qui ont fait faillite et qui ont été contraints de travailler dans des entreprises capitalistes françaises.
Selon les statistiques d'avant la Première Guerre mondiale, le nombre total de travailleurs vietnamiens était d'environ 100 000 personnes, principalement concentrés dans certaines grandes villes telles que: Hanoï, Saigon - Cho Lon, Hai Phong et la région minière de Quang Ninh...
Après la Première Guerre mondiale, pour compenser les pertes, les colonialistes français ont mené la deuxième exploitation coloniale à une échelle et à un rythme plus importants qu'auparavant. Ils ont intensifié leurs investissements dans les industries minières, les transports, les plantations, l'industrie de transformation, le textile... afin de renforcer le pillage et l'exploitation dans les pays coloniaux. Pendant cette période, le nombre de travailleurs vietnamiens s'est rapidement développé pour atteindre plus de 220 000 personnes au début de 1929.
Sous l'oppression et l'exploitation sévères des colonialistes et des féodaux, la classe ouvrière vietnamienne s'est unie, s'est organisée et s'est rassemblée pour lutter pour leurs droits, ce qui a conduit à la formation d'associations d'amitié et d'associations de solidarité dans les usines et les entreprises. Fin 1920, le travailleur patriote Tôn Đức Thắng a mobilisé la création de la Confédération Ba Son à Saïgon, marquant le début du mouvement de lutte pour la libération de classe et la libération nationale.
La naissance du Syndicat rouge du Tonkin - prédécesseur du Syndicat vietnamien d'aujourd'hui
Le processus de formation et de développement du Syndicat rouge du Tonkin est lié au processus d'activité révolutionnaire du leader Nguyễn Ái Quốc au début du XXe siècle. Il a rejoint le Syndicat britannique d'outre-mer lorsqu'il travaillait à Londres de 1914 à 1917; a rejoint le Syndicat du métal du 17e arrondissement de Paris en 1919.
Le dirigeant Nguyen Ai Quoc est celui qui a jeté les bases théoriques et idéologiques pour la création de l'organisation syndicale vietnamienne. Dans son œuvre "Le chemin de la révolution", il a indiqué: "La Confédération générale du travail est avant tout destinée à ce que les ouvriers se fréquentent pour avoir de l'affection, deuxièmement pour étudier ensemble, troisièmement pour améliorer le mode de vie des ouvriers pour qu'il soit meilleur qu'aujourd'hui, quatrièmement pour préserver les droits des ouvriers, cinquièmement pour aider la nation, aider le monde". En juin 1925, il a fondé l'organisation de l'Association de la jeunesse révolutionnaire vietnamienne à Guangzhou - Chine et a directement enseigné afin d'améliorer la théorie politique pour les étudiants.
Dans les années 1925-1928, sous la direction de l'Association de la jeunesse révolutionnaire vietnamienne, le mouvement "Proletariser" s'est profondément infiltré dans les usines, les entreprises et les mines souterraines pour sensibiliser et mobiliser les ouvriers à participer activement au mouvement de lutte. La naissance de la première cellule communiste (3. 1929), en particulier la naissance du Parti communiste indochinois (6. 1929) est le résultat du processus de mobilisation et d'organisation des ouvriers, dont le camarade Nguyễn Đức Cảnh est l'un des fondateurs et joue un rôle important. En tant que membre du Comité exécutif central intérimaire, le camarade Nguyễn Đức Cảnh a été chargé par le Comité exécutif central intérimaire du travail de mobilisation des ouvriers.
Conscient du rôle important de l'organisation syndicale, des ouvriers dans la lutte contre l'impérialisme, l'exploitation, la protection des droits des ouvriers, le camarade Nguyen Duc Canh et ses camarades ont activement organisé la campagne du mouvement ouvrier, en premier lieu le mouvement ouvrier du Tonkin, pour créer l'organisation syndicale.
Le 28 juillet 1929, le premier Congrès des délégués de la Confédération générale des syndicats rouges du Tonkin s'est ouvert sous la présidence du camarade Nguyễn Đức Cảnh. Le Congrès a décidé de créer la Confédération générale des syndicats rouges du Tonkin, a adopté les statuts et le système d'organisation de la Confédération, a publié le journal "Lao Động" et le magazine "Công hội Đỏ", a élu le Comité exécutif central intérimaire dirigé par le camarade Nguyễn Đức Cảnh en tant que président.
L'événement de la création de la Confédération générale rouge du Tonkin est une étape brillante dans l'histoire du mouvement ouvrier et du syndicat vietnamien. À partir de là, la classe ouvrière vietnamienne a eu une grande organisation révolutionnaire, opérant avec des principes et des objectifs, se prenant pour diriger le mouvement.
