Dans l'après-midi du 30 juin, la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐVN) a organisé une conférence pour annoncer la décision de création de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam et les décisions relatives au travail du personnel.
Ont participé à la conférence M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Ngọ Duy Hiểu - vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; les vice-présidents de la Confédération générale du travail du Vietnam: Thái Thu Xương, Nguyễn Xuân Hùng, Lê Văn Nghĩa.
Lors de la conférence, M. Tống Văn Băng - membre du Comité permanent, chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam a annoncé la décision du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam concernant la création de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam.
Selon la décision, la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam a été créée sur la base de la transformation de l'unité de service public Nhà khách Tổng LĐLĐVN en une entreprise détenue à 100% par la Tổng LĐLĐVN.
Lors de la conférence, le comité du parti de la Confédération générale du travail du Vietnam a annoncé la décision de renommer le comité du parti de la maison d'hôtes de la Confédération générale du travail du Vietnam en comité du parti de la société à responsabilité limitée à membre unique de la maison d'hôtes du syndicat vietnamien.
La Confédération générale du travail du Vietnam a annoncé les décisions relatives au travail du personnel pour la société à responsabilité limitée à un seul membre Nhà khách Công đoàn Việt Nam.
Conformément à la décision n° 59/QĐ-TLĐ du 25 juin 2026, M. Nguyễn Văn Bắc - chef du comité du travail syndical a été recruté pour travailler à la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam et nommé président du conseil des membres, pour une durée de 5 ans à compter du 25 juin 2026.
Le même jour, le Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam a publié la décision n° 48-QĐ/ĐU désignant M. Nguyễn Văn Bắc au poste de secrétaire du Comité du Parti de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam pour le mandat 2025-2030.
M. Nguyễn Mạnh Hà - Directeur de la maison d'hôtes de la Confédération générale du travail du Vietnam, a été nommé membre du conseil des membres de la société à responsabilité limitée à membre unique de la maison d'hôtes du syndicat vietnamien, pour une durée de 5 ans à compter du 1er juillet 2026.
Toujours selon les décisions annoncées, Mme Nguyễn Thị Thu Huyền, chef adjoint du département de l'organisation et de l'administration de la maison d'hôtes de la Confédération générale du travail du Vietnam, a été nommée contrôleur spécialisé de la société TNHH MTV Nhà khách Công đoàn Việt Nam, pour une durée de 5 ans à compter du 1er juillet 2026.
S'exprimant lors de la cérémonie d'annonce des décisions de création de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, a souligné que la transformation de la maison d'hôtes de la Confédération générale du travail du Vietnam d'unité de service public en modèle d'entreprise est une politique majeure du Parti, de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam visant à mettre en œuvre la réorganisation et la rénovation des unités de service public.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a affirmé que la transition de la maison d'hôtes de la Confédération générale du travail du Vietnam vers un modèle d'entreprise est une tendance inévitable et obligatoire à mettre en œuvre. Par conséquent, le collectif de dirigeants, de cadres et de travailleurs doit prendre l'initiative de se préparer mentalement à s'adapter au nouveau modèle.
Le processus de transition aura de nombreux avantages mais aussi de nombreuses difficultés, en particulier au début de l'exploitation selon le modèle d'entreprise. Le plus important est que le collectif de direction soit uni et solidaire pour promouvoir les avantages existants, tout en surmontant les limites internes, en surmontant les défis et en faisant progresser l'entreprise de manière stable", a souligné M. Nguyễn Anh Tuấn.
En outre, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé à la société à responsabilité limitée à un seul membre Nhà khách Công đoàn Việt Nam d'examiner d'urgence l'ensemble du système de réglementations et de règles de gestion de l'unité afin de l'adapter au modèle d'entreprise.
Les réglementations qui ne sont plus appropriées doivent être modifiées ou abrogées; les contenus manquants doivent être élaborés rapidement, en veillant à ce que les activités de gouvernance d'entreprise soient conformes aux dispositions de la loi, tout en étant conformes aux spécificités des entreprises relevant de l'organisation syndicale.
Une autre tâche importante à laquelle M. Nguyễn Anh Tuấn a prêté attention est de revoir toutes les installations matérielles et les activités des succursales et des unités affiliées afin d'améliorer l'efficacité de la gestion et de l'exploitation des actifs.
Il a affirmé que la Confédération générale du travail du Vietnam accompagnera et soutiendra toujours la société dans la phase initiale de transition afin que l'entreprise se développe rapidement de manière stable, promeuve l'efficacité opérationnelle et contribue activement au développement de l'organisation syndicale vietnamienne.
S'exprimant lors de la cérémonie d'annonce des décisions relatives à l'organisation et au personnel, M. Nguyễn Văn Bắc - président du conseil des membres de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam - a exprimé son honneur et son émotion d'avoir été confié par le comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam à une nouvelle responsabilité.
Conscient de la responsabilité du chef, je n'arrêterai pas d'apprendre, de saisir rapidement les fonctions et les tâches de l'entreprise; de promouvoir l'esprit de responsabilité, de se consacrer corps et âme au travail pour mener à bien les tâches assignées, digne de la confiance des dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam" - a souligné M. Nguyễn Văn Bắc.
En tant que secrétaire du comité du parti et président du conseil des membres, il s'est engagé avec le collectif du comité du parti, les dirigeants et tous les cadres et employés à construire un bloc d'unité et d'unanimité; à mettre en œuvre sérieusement la direction et les instructions du comité du parti et du comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; et à mettre en œuvre rapidement les tâches confiées par le président de la Confédération générale du travail du Vietnam lors de la conférence.
Lors de la conférence, le conseil des membres de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam a annoncé les décisions de nomination du conseil d'administration et du chef comptable de la société.
Selon la décision du conseil des membres, M. Nguyễn Mạnh Hà, membre du conseil des membres, a été nommé directeur général de la société à responsabilité limitée à membre unique Nhà khách Công đoàn Việt Nam, pour une durée de 5 ans à compter du 1er juillet 2026; a nommé 3 directeurs généraux adjoints, dont: Nguyễn Công Hải, Nguyễn Thị Bích Tuyền, Nguyễn Thị Huyền; Chef comptable - Vũ Trường Giang.
