Création d'un syndicat de base à la société à responsabilité limitée Let's Go Bình Định

Hoài Phương |

Gia Lai - Le 29 mai, dans le quartier de Quy Nhon Dong, la société à responsabilité limitée Let's Go Binh Dinh a organisé le Congrès de création du syndicat de base pour le mandat 2026-2030.

Le Congrès a adopté le rapport sur le processus de mobilisation des travailleurs (NLĐ) pour qu'ils rejoignent le Syndicat et le travail de préparation à la création du Syndicat de base; a publié la liste de 83 travailleurs volontaires participant à l'organisation syndicale.

Le Congrès a également approuvé l'orientation des activités pour le mandat 2026-2030 avec des tâches clés telles que la propagande et la mobilisation des membres du syndicat (ĐV), des NLĐ pour qu'ils respectent les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, les règlements internes et les réglementations de l'entreprise; la coordination avec les dirigeants de l'entreprise pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des NLĐ; la supervision de la mise en œuvre du régime salarial, des primes, de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et d'autres régimes de protection sociale.

Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Let’s Go Bình Định. Ảnh: Hoài Phương
Congrès de création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Let's Go Bình Định. Photo: Hoài Phương

Le Congrès a élu le Comité exécutif, le président, le vice-président et le Comité d'inspection du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Let's Go Binh Dinh pour le mandat 2026-2030.

S'exprimant lors du congrès, M. Trương Công Hiền - président du syndicat du quartier de Quy Nhơn Đông - a déclaré que la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Let's Go Bình Định est une étape importante dans la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise.

La création d'une organisation syndicale contribue non seulement à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, mais crée également un environnement permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs d'être attachés à long terme à l'entreprise.

Hoài Phương
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