Orienter toutes les activités vers les travailleurs
Le Mois des travailleurs 2026 à Da Nang a laissé de nombreuses empreintes avec une série d'activités pratiques axées sur la base, prenant soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: l'un des points forts notables est la conférence de rencontre et de dialogue entre les dirigeants de la ville, les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam et les responsables syndicaux, les membres syndicaux et les travailleurs.
La conférence a attiré 450 délégués, recevant 46 avis et recommandations liés au logement, à l'emploi, aux revenus, aux conditions de travail, à la vie culturelle et spirituelle et aux opportunités de développement professionnel des travailleurs. De nombreux contenus ont été pris en compte par les dirigeants de la ville et confiés aux départements et aux secteurs pour qu'ils étudient et résolvent conformément à une feuille de route spécifique.
Parallèlement aux activités de dialogue, le travail de prise en charge de la vie continue d'être mis en évidence. La Fédération du travail de la ville a soutenu 1 000 membres du syndicat et travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, souffrant de maladies graves ou affectés par des catastrophes naturelles et des incendies, avec une aide de 1 million de dongs par cas. Dans le même temps, 20 000 bons d'achat gratuits ont également été remis aux membres du syndicat en difficulté participant au marché mobile des travailleurs en 2026.
Le marché des travailleurs mobiles continue d'être un modèle accueilli positivement par les travailleurs. Avec 50 stands de 34 unités, entreprises, coopératives et ménages commerciaux, le programme apporte de nombreux produits de première nécessité avec des réductions de prix de 10% à 50%, contribuant à réduire le fardeau des dépenses pour les travailleurs.
De nombreux nouveaux modèles créent une forte diffusion.
Ne se limitant pas aux activités de soins traditionnels, le Mois des travailleurs de cette année a également enregistré de nombreux nouveaux modèles et méthodes de travail créatives mis en œuvre de la ville à la base.
Les exemples typiques sont le modèle "Équipe d'intervention rapide" en coordination entre les syndicats et les autorités locales afin de saisir et de traiter rapidement les problèmes qui surviennent dans les relations de travail; le modèle "Cœur syndical - point d'appui de l'amour"; la rubrique "Médecin accompagnant les membres du syndicat et les travailleurs"; le programme "Réchauffement de l'été - Soutien aux travailleurs"; ou les modèles "Culture de sécurité au travail sur le lieu de travail", "Bien-être syndical - Sourire des travailleurs", "Porc de terre syndical - Accompagner et partager".
Un autre point positif est le maintien et l'expansion du modèle "Groupe d'autogestion des travailleurs des logements locatifs". Au cours du Mois des travailleurs de cette année, la Fédération du travail de la ville a créé un groupe supplémentaire dans la zone résidentielle de Xuân Thiều 10 avec environ 200 travailleurs participant aux activités. Le modèle contribue à aider les travailleurs expatriés à stabiliser leur vie, à améliorer leur conscience du respect de la loi et à maintenir la sécurité et l'ordre dans la zone résidentielle.
Parallèlement, les activités d'amélioration des compétences des travailleurs sont également renforcées. Le concours des compétences des meilleurs ouvriers de l'industrie électronique 2026 a attiré 16 syndicats de base avec 116 candidats participants. Il s'agit d'un terrain de jeu professionnel qui aide les travailleurs à améliorer leurs compétences professionnelles, à augmenter la productivité du travail et à améliorer leurs revenus.
M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré que les activités du Mois des travailleurs 2026 sont mises en œuvre dans le sens de placer les membres du syndicat et les travailleurs au centre, en se concentrant sur la résolution des problèmes les plus pratiques pour les travailleurs actuels.
Grâce au Mois des travailleurs, le rôle de l'organisation syndicale continue d'être affirmé. De nombreux nouveaux modèles et méthodes efficaces ont été formés et diffusés, contribuant à mieux prendre soin des travailleurs, à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises", a souligné M. Lê Văn Đại.
