Le 13 août le Departement de l'Interieur de la ville de Hue a organise une conference de formation sur la collecte le stockage et la synthese des informations sur le marche du travail en 2025 pour 225 stagiaires qui sont des dirigeants du departement des communes et des quartiers des forces de police des organisations de la societe des enqueteurs de base et des fonctionnaires charges du travail et de l'emploi dans la region.
Selon les dirigeants du departement de l'Interieur le marche du travail est un marche cle de l'economie jouant un role important dans le developpement socio-economique de la localite.
La collecte d'informations contribue a former une base de donnees complete et precise sur les besoins de recrutement des entreprises et les besoins de recherche d'emploi des travailleurs au service de la planification des politiques de creation d'emplois et de l'elaboration de plans de developpement des ressources humaines.
Les activites d'enquete sur l'offre et la demande de main-d'œuvre ont ete deployees de maniere synchrone de la ville a la base. Les documents directifs sont publies en temps voulu les logiciels de collecte de donnees sont constamment perfectionnes pour minimiser les coïncidences en matiere de carte d'identite de citoyen et ameliorer la capacite de collecte de donnees multidimensionnelles.
Les forces de police ont coopere pour comparer nettoyer et connecter les donnees a la base de donnees nationale sur la population contribuant ainsi a ameliorer l'exactitude et la synchronisation des donnees.
Cette conference de formation a ete organisee afin d'ameliorer le role et la responsabilite des dirigeants et des cadres charges du travail et de l'emploi a tous les niveaux.
Dans le programme les rapporteurs sont formes en profondeur aux competences en matiere de collecte et de synthese d'informations sur le marche du travail ainsi qu'a l'utilisation d'equipements electroniques pour l'enquete par formulaire electronique.
En plus de transmettre des connaissances les rapporteurs partagent egalement des experiences pratiques et repondent aux problemes afin que les cadres de base et les enqueteurs puissent les appliquer efficacement lors de la mise en œuvre locale.
