En consequence le syndicat VEAM en coordination avec le syndicat de base des unites relevant de l'organisation organise une formation sur la loi modifiee sur le travail syndical et les competences en matiere de gestion des situations survenues dans les activites syndicales.
Les participants a la formation sont le Comite executif du syndicat de la Societe generale ; le president le vice-president le comptable le Comite d'inspection et les fonctionnaires travaillant au sein du syndicat de base relevant du syndicat VEAM.
Outre les contenus de la loi modifiee sur les syndicats les cadres syndicaux echangent systematiquement des documents juridiques relatifs aux relations de travail dans les entreprises. Parallelement il existe des situations simulees et des situations reelles rencontrees dans le processus de traitement et de resolution des problemes survenus dans les activites. L'echange et la resolution de ces situations aident les cadres syndicaux a prendre des mesures proactives et confiantes pour accomplir les taches que les membres du syndicat et les travailleurs ont confiees.
La formation a ete tres appreciee car le syndicat VEAM s'est efforce de mettre activement en œuvre la sensibilisation a la loi modifiee sur les syndicats de 2025.
Cela montre egalement qu'il s'agit d'un point positif dans les unites syndicales superieures directement la base de la mise en œuvre active des taches politiques de l'organisation syndicale y compris la diffusion et la propagande des politiques et des lois contribuant a promouvoir le role la fonction et l'efficacite de l'organisation syndicale a l'ere nouvelle.
