La securite au travail est une responsabilite quotidienne
Dans le bruit des machines de forage en fin de journee a l'atelier de sous-traitance du reservoir K11 de la societe charbonniere Uong Bi - TKV M. Nguyen Van Linh responsable de la securite et de l'hygiene du travail examine toujours regulierement chaque point de protection du reservoir. Pres de 10 ans d'attachement au travail de securite et d'hygiene du travail il comprend clairement : Une seule minute de negligence peut coûter la vie. Pour lui la securite n'est pas un slogan mais un acte
M. Linh est l'un des milliers d'ATVSV qui travaillent silencieusement dans les entreprises les sous-traitants et les chantiers de la province. Ils ne sont pas seulement des superviseurs mais aussi des propagandistes des 'chefs de file' pour les nouveaux travailleurs des ponts entre les travailleurs et les dirigeants dans le travail d'assurance de la securite.
Chez la societe charbonniere d'Uong Bi - TKV qui compte plus de 4 800 cadres et employes le travail ATVSLD est toujours prioritaire. La societe maintient 522 ATVSV deployes dans chaque groupe de production. Les ATVSV ne se contentent pas de superviser les procedures et de rappeler aux travailleurs mais detectent egalement activement les risques de securite via le groupe Zalo interne et les refletent rapidement dans les ordres de production. Grace a cela les informations sont traitees rapidement et efficacement assurant un calendrier de production sûr.
L'atelier K11 - ou M. Linh travaille - n'a pas connu d'accidents du travail pendant de nombreuses annees consecutives et vient de remporter le deuxieme prix de l'ensemble de la delegation au concours ATVSV excellent de l'entreprise en 2025. A l'echelle du groupe Than Uong Bi a egalement remporte avec brio le premier prix de l'ensemble de la delegation au XIIIe concours ATVSV excellent de TKV affirmant la capacite et l'esprit de responsabilite de l'equipe ATVSV.
Formes vives de diffusion des competences en matiere de securite
Parallelement aux activites pratiques a la base les mouvements et les concours ATVSV gioi contribuent egalement a diffuser la sensibilisation et les competences en matiere de securite. En 2025 le concours ATVSV gioi TKV est organise sous forme de jeu televise anime attirant 111 candidats de 32 unites creant un terrain de jeu utile pour que les ATVSV interagissent s'entraînent et partagent leurs experiences.
Le groupe industriel du charbon et des mineraux du Vietnam (TKV) compte actuellement plus de 12 300 ATVSV effectuant des taches dans 454 reseaux ayant reçu une formation systematique et percevant des allocations de 50 000 a 500 000 VND/mois selon le poste.
Au cours des 6 premiers mois de 2025 les unites de TKV ont consacre plus de 870 milliards de dongs au travail de securite et de sante publiques atteignant 53 6 % du plan annuel. De nombreux elements sont prioritaires tels que l'amelioration des conditions de travail la formation aux competences de reponse et l'equipement de protection et l'investissement dans des equipements de securite automatique.
Outre les ressources financieres le plus important est le changement de perception : ATVSV n'est pas seulement celui qui'surveille le processus' mais devient celui qui dirige la culture de la securite dans l'equipe de production.
Chaque annee les ATVSV detectent et recommandent de plus de 800 violations ou risques de perte de securite contribuant a prevenir efficacement les accidents du travail. Dans de nombreuses unites des groupes Zalo de signalement rapide sont crees pour aider les ATVSV a signaler les situations tout au long de la journee. Cette methode permet de raccourcir le temps de traitement de reduire les risques et d'ameliorer la proactivite dans la prevention des incidents.
Dans un contexte de production moderne l'ATVSV n'invite pas seulement ses collegues a porter des casques et des lunettes mais l'accompagne egalement dans les ameliorations techniques la numerisation des travaux de securite. Dans de nombreuses mines de charbon l'ATVSV est equipee de capteurs de gaz de mine de logiciels de gestion des risques de mise a jour des donnees en temps reel.
Il n'y a pas de reglementation ou de technologie efficace si l'on manque de conscience d'autodefense des travailleurs. Et le reseau ATVSV est le « maillon » important qui façonne cette conscience.
Selon les statistiques de la Federation du travail de la province de Quang Ninh il existe actuellement 571 CDCS relevant du reseau ATVSV avec 6 34 ATVSV operant regulierement. Dans les secteurs specifiques tels que l'extraction de charbon la mecanique le ciment et l'electricite le taux de couverture ATVSV atteint pres de 100 % dans les groupes et equipes de production.
M. Ha Ngoc Hieu - An toan ve sinh vien To phu tro 14 d'atelier Tuyen than 3 de la societe Tuyen than Cua Ong - a declare : 'Assurer la securite de vos collegues lors d'une production n'est pas seulement une tache mais aussi une mission une responsabilite de chaque ATVSV. Je considere toujours le travail de sensibilisation comme la tache la plus importante. Parce que lorsque chaque collegue prend conscience du risque de dangerosite et sait se proteger lui-meme et ses coequipiers c'est le plus grand succes des personnes travaillant dans le domaine de la securite
Grace au devouement de milliers d'ATVSV les mines de charbon et les usines de Quang Ninh ont non seulement maintenu un rythme de production stable mais ont egalement diffuse des valeurs humaines : la securite est le commandement du cœur - c'est la culture des mineurs.
