Le 30 juillet, le syndicat de la société par actions de plastique An Phát Xanh (zone industrielle d'An Đồng, commune de Nam Sách, ville de Hải Phòng) a organisé une conférence pour lancer le modèle "Syndicat socialiste de base" pour la période 2026-2030.
S'exprimant lors de la conférence, M. Nguyễn Văn Quyết - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng - a salué l'attention du conseil d'administration de l'entreprise ainsi que les résultats obtenus par le syndicat de l'entreprise au cours de la période écoulée.
Selon M. Quyết, l'entreprise compte actuellement 1 800 employés, dont 1 753 sont membres du syndicat. Le revenu moyen des employés est d'environ 10,5 millions de dongs/personne/mois.
Le syndicat maintient des dialogues périodiques trimestriels, organise des conférences de travailleurs, signe des conventions collectives de travail avec de nombreuses clauses plus avantageuses que prévu, telles que le 13e mois de salaire, un salaire supérieur au salaire minimum régional, des allocations et des régimes pour les travailleuses.
En outre, les mouvements d'émulation et la promotion des initiatives ont apporté des milliards de dongs de bénéfices aux entreprises. Le syndicat s'est également concentré sur la découverte et la formation de membres syndicaux exceptionnels; rien qu'en février 2026, 2 membres syndicaux ont été admis au Parti.
Les résultats de l'auto-examen atteignant 86/100 points montrent que le syndicat de l'entreprise dispose de nombreuses conditions favorables pour mettre en œuvre le modèle, mais qu'il est toujours nécessaire de continuer à perfectionner un certain nombre de critères pour atteindre la norme de manière substantielle.
Afin que le modèle soit mis en œuvre efficacement, M. Nguyen Van Quyet a proposé que le comité syndical de la zone industrielle guide directement le syndicat de l'entreprise dans l'élaboration d'un programme d'action, le perfectionnement des critères, et inspecte et évalue périodiquement et supprime rapidement les difficultés dans le processus de mise en œuvre.
Les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong ont également demandé au conseil d'administration de la société de continuer à coopérer et à créer des conditions en termes de temps, de ressources et de mécanismes pour que le syndicat puisse bien accomplir ses tâches.
La construction du modèle contribue non seulement à améliorer la qualité des activités syndicales, mais contribue également à stabiliser les relations de travail, à améliorer la qualité des ressources humaines, à accroître la productivité et la compétitivité des entreprises.
Lors de la conférence, les délégués ont effectué la cérémonie de lancement du modèle "Syndicat socialiste de base" pour la période 2026-2030.
