Le 16 septembre, le syndicat du quartier de Nhi Quy a organisé la cérémonie de lancement du modèle "Syndicat numérique - Conseils juridiques avec les travailleurs". Il s'agit d'un canal en ligne permettant aux membres du syndicat, aux ouvriers et aux travailleurs (CN, NLĐ) d'envoyer des réflexions, des recommandations et d'obtenir un soutien sur les questions liées aux droits.
Le modèle est une étape concrète du plan n° 20/KH-LĐLĐ de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp sur la percée dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique dans les activités syndicales. En conséquence, les membres du syndicat, les ouvriers et les travailleurs peuvent utiliser des smartphones pour scanner les codes QR afin d'envoyer des questions, des réflexions ou des propositions au syndicat du quartier de Nhị Quý.
Le contenu du conseil se concentre sur des questions pratiques telles que les contrats de travail, les salaires, les heures de travail, l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage et les régimes et politiques connexes.
Avec la devise " Facile d'accès - Consultation rapide - Droit - Protection des droits", le modèle vise à réduire la distance entre les travailleurs et l'organisation syndicale, en aidant les problèmes survenant dans les relations de travail à être reçus et soutenus plus rapidement. Afin d'assurer que la réception et le traitement des réflexions ne se limitent pas à la forme, le syndicat du quartier de Nhi Quy a créé un groupe technologique numérique syndical composé de 7 membres.
M. Nguyễn Trương Hoài Thanh - membre du comité exécutif du syndicat du quartier, président du syndicat de base (CĐCS) de la société Eco Tank Garment Co., Ltd. - est le chef d'équipe. L'équipe a pour mission de gérer les codes QR, de recevoir, de classer les informations, de conseiller sur le contenu du conseil; et en même temps de coordonner le transfert des contenus dépassant la compétence aux agences fonctionnelles pour traitement. Le syndicat du quartier s'est fixé pour objectif que 100% des CĐCS subordonnés diffusent et affichent les codes QR dans des endroits pratiques tels que les panneaux d'affichage, les zones de travail, les restaurants. Par conséquent, s'efforcer d'atteindre au moins 80% des membres du syndicat, des ouvriers et des travailleurs pour accéder et comprendre le but et la manière d'utiliser le modèle. Il est à noter que 100% des réflexions et des recommandations envoyées via des formulaires en ligne seront reçues, classées et le processus de traitement sera suivi, afin de limiter les informations man
Selon M. Dang Huu Phuc - président du syndicat du quartier de Nhi Quy - la promotion de l'application des technologies de l'information aidera l'organisation syndicale à saisir plus rapidement les pensées et les aspirations des membres du syndicat, des ouvriers et des travailleurs, améliorant ainsi l'efficacité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Le modèle "Syndicat numérique - Conseils juridiques avec les travailleurs" devrait devenir un canal de connexion en ligne pratique, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises de la région.
