Le programme comprend 15 équipes participantes provenant des syndicats des communes, des quartiers et des syndicats de base (CĐCS) des entreprises de la province de Đồng Tháp, organisés les 12 et 13 septembre.
Terrain de jeux après le travail
Mme Ngô Thị Thùy Trang - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp - a déclaré que ces dernières années, l'organisation syndicale s'est toujours concentrée sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Tan ca ket noi" est construit à partir de cette exigence, créant un espace pour que les travailleurs après le travail puissent se détendre, interagir, montrer leurs talents, leurs connaissances et leur esprit d'équipe.
La Fédération du travail de la province espère que les membres du syndicat et les travailleurs ressentiront plus clairement l'accompagnement de l'organisation syndicale. C'est un moyen pour les activités syndicales de se rapprocher des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier des jeunes travailleurs.
Lors du premier jour de tournage, 6 équipes ont participé à 2 épisodes.
Le volume 1 comprend le syndicat du quartier de Mỹ Tho; le syndicat du quartier de Mỹ Trà (syndicat de base de la société TNHH VPP Thuận Long) et le syndicat du quartier de Cao Lãnh (syndicat de base du collège communautaire de Đồng Tháp). Le volume 2 comprend le syndicat de la commune de Kim Sơn; le syndicat de base de la société par actions d'import-export de santé DOMESCO et le syndicat de base de la société TNHH Lốp Advance Việt Nam.
Le 13 septembre, 9 équipes ont continué à participer à l'enregistrement de 3 épisodes.
En conséquence, l'épisode 3 comprend le syndicat du quartier de My Ngai (syndicat de base de l'hôpital général de Dong Thap); le syndicat de base de la société à responsabilité limitée de chaussures APACHE Vietnam et le syndicat de la commune de Tan Khanh Trung (syndicat de base de la société à responsabilité limitée à membre unique de tourisme culturel Phuong Nam).
Le volume 4 comprend le syndicat du quartier de Trung An (Syndicat de base de l'hôpital général de Tien Giang); le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Nghi Phong Joint Venture et le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Ty Thac.
Le volume 5 comprend le syndicat de la commune de Gia Thuận; le syndicat du quartier de Cao Lãnh (syndicat de base de la garderie maternelle privée Hoa Mai) et le syndicat du quartier de Mỹ Ngãi (syndicat de base de la société par actions de conseil en investissement et construction NN).
La loi est transmise par le jeu
Le jeu télévisé "Tan ca ket noi" comprend 3 tours de compétition dans le sens d'accroître l'interactivité.
Tour 1 - "Couleurs des ouvriers", les équipes présentent l'unité, le travail, les produits et les services caractéristiques.
Le tour 2 - "Comprendre pour se connecter" est la partie du concours de connaissances juridiques, axée sur les contenus directement liés aux travailleurs tels que le Code du travail, la loi sur les syndicats, la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail et les réglementations connexes.
3e tour - "Unité pour percer", les équipes s'affrontent à travers des jeux de mouvement, des jeux folkloriques et des défis.
Le programme comprend également des activités d'échange avec le public dans le studio.
M. Phạm Văn Thái - membre du syndicat de base de la société par actions d'import-export médical Domesco - a partagé: "Les questions juridiques sont introduites dans les situations et les jeux, elles sont donc plus faciles à comprendre et à mémoriser. Lorsque je suis placé dans une situation spécifique, puis que je discute et que je réponds avec mes coéquipiers, je comprends le problème plus clairement".
On sait que chaque équipe participe avec 10 à 15 membres. Les équipes sont préparées avec des costumes adaptés à chaque tour de compétition.
En particulier, les anneaux 2 et 3 utilisent l'uniforme ou le costume d'identification de l'agence, de l'unité ou de l'entreprise.
Tan ca ket noi" est publié sur les plateformes de réseaux sociaux du syndicat de Dong Thap, avec une fréquence de 1 à 2 épisodes par mois et une durée d'environ 40 minutes/épisode.
